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[单选题]

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。

A.劳动关系

B.劳动法律关系

C.法律关系

D.其他

答案
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更多“劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法”相关的问题

第1题

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是()。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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第2题

教育法律关系是指教育法律规范在调整教育社会关系中所形成的人们之间的权利与义务的关系。()
教育法律关系是指教育法律规范在调整教育社会关系中所形成的人们之间的权利与义务的关系。()

T、对

F、错

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第3题

教育法律关系是指教育法律规范在调整教育社会关系中所形成的人与人之间的权利与义务的关系。()
教育法律关系是指教育法律规范在调整教育社会关系中所形成的人与人之间的权利与义务的关系。()

A.正确

B.错误

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第4题

下面关于劳动关系调整的说法正确的是()

A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动

B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分

C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员

D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

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第5题

劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。()
劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。()

A.正确

B.错误

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第6题

()调节国家及其他主体在国民收入的分配和再分配过程中所形成的各种财政管理关系的法律规范的总称。

A.金融法

B.财政法

C.计划法

D.税收法

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第7题

劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()

劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()

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第8题

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。()
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第9题

标准化法是指调整标准的制定、______和______以及在对标准监督管理过程中所形成社会关系的法律规范总称。
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第10题

《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()

《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()

A、劳动合同与集体合同制度

B、工作时间与休息时间制度

C、社会保险与福利制度

D、职业培训制度

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第11题

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。

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