根据行政业务性质的异同,划分行政部门是行政组织平行分部化的基本方式。()
根据行政业务性质的异同,划分行政部门是行政组织平行分部化的基本方式。()
根据行政业务性质的异同,划分行政部门是行政组织平行分部化的基本方式。()
第2题
行政组织中集权制和分权制的划分依据是()。
A.决策和承担责任的人数
B.上、下级职权的大小
C.同一层次行政组织所受上级指挥和控制的异同
D.行政组织内各机构功能和性质
第3题
A监督检查的行为性质
B监督检查的工作部分
C监督检查的主体兼行为性质
D监督检查的主体
第4题
行政职能被划分为政治职能和社会管理职能所依据的是它的()
A.性质
B.范围
C.运行过程
D.层次
第7题
A.创制法的机关的地位的不同。
B.创制法的机关的性质的不同。
C.法的创制方式和表现形式的不同。
D.法所调整的社会关系的性质的不同。
第10题
A.民事公证书、刑事公证书、行政公证书
B.民事公证书、经济公证书、涉外公证书
C.民事公证书、经济公证书、其他公证书
D.民事公证书、法律文书公证书、经济活动公证书
第11题
下列属于妇幼卫生行政管理机构的职责的是()
A、掌握本地区妇女儿童的健康状况、主要健康问题以及影响健康的因素,针对影响因素提出干预措施,协助卫生行政部门制定保健规划,并作为业务的指导单位参与具体实施。提供妇幼保健和妇幼临床服务。
B、根据卫生工作的方针、政策及上级的有关指示精神,结合本地区妇幼卫生工作状况,制定出本地区妇幼卫生工作目标和工作计划,并负责布置、督促、检查、总结和评估等工作。
C、协助政府制定本地区妇幼卫生事业的规划,如机构和队伍建设,业务发展目标的指标体系等的确立。
D、有计划地组织妇幼卫生专业人员进行岗位培训和进修,协助相关部门和院校办好教育事业,培养妇幼卫生高、中级技术人才。
E、组织本地区妇幼保健机构开展妇女儿童的预防、保健、医疗、教学、科学研究等工作。
F、对妇幼卫生工作进行考核,对各级妇幼卫生工作人员的奖惩、任免、提升、晋级工作提出具体实施方案和建议。