A.技术手段
B.经济手段
C.法律手段
D.行政手段
E.市场手段
第1题
第2题
第3题
第4题
A.主管人员不应以加剧员工的情感伤害的方式来实施解雇
B.主管人员最好在自己的办公室进行解雇面谈
C.离职面谈的一个目的是从离职员工那里获得一些信息,以帮助企业对自身的一些情况有进一步的了解
D.提前准备好员工协议、人力资源管理方面的各种文件以及解雇声明等
第5题
第6题
A.以合法的手段来减轻税负的行为
B.采取隐蔽的非法手段来减轻税负的行为
C.非法的行为
D.具有欺诈性质的行为
第7题
A.物质激励
B.精神激励
C.正激励
D.情感激励
第8题
A.外企,私企的待遇更好
B.个人价值取向
C.更多的个人发展机会
D.简单的人际关系
E.外企和私企拥有先进而且灵活的管理方式
第9题
从微观的角度来划分,广告目标包括告知信息、诱导购买、提醒使用等三种类型。()
第10题
A.定性预测
B.定量预测
C.趋势预测
D.态度预测
第11题
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