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答案
更多“公司管理者的个人价值观和当前战略的成功，可能会使他们认为重要的、监测的外部环境变量本身是”相关的问题
第2题
A、号召一流的管理者和普通雇员致力于文化的变革
B、说服个人和团队支持新的方向和文化，使多疑者相信现在的状况并非全好，并激励人们克服障碍进行变革
C、以非常基础性的问题向当前状态提出挑战——我们是否真的给予顾客们他们所需要的？我们怎样在成本上更具有竞争力？如果墨守当前的业务，五年后公司将会如何？
D、认可并慷慨的奖励那些展现新的文化标准和致使成功转变的人
第5题
规范管理者如何与他人交往的价值观和态度被称为：
A．个人道德
B．职业道德
C．社会道德
D．外控个性
第6题
A.个人发展
B.完成任务
C.建设团队
D.事业发展
第8题
管理者监督组织的战略是否在按预期发挥作用。
要求：根据下列陈述内容，找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.运营预算
B.标管理
C.杠杆比率
D.控制
E.组织社会化
F.流动比率
G.官僚制控制
H.控制系统
I.入门仪式
J.同步控制
K.小团体控制 L.价值观
M.规范
N.组织文化 O.前馈控制
第9题
为管理者提供有关组织战略是否有效率和效果的信息的正式监督和反馈系统。
要求：根据下列陈述内容，找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.运营预算
B.标管理
C.杠杆比率
D.控制
E.组织社会化
F.流动比率
G.官僚制控制
H.控制系统
I.入门仪式
J.同步控制
K.小团体控制 L.价值观
M.规范
N.组织文化 O.前馈控制
第10题
a.制定远景和战略
b. 树立紧迫感并建立领导联盟
c. 沟通变革远景并进行广泛的授权
d. 巩固成果、深化改革、将新方法融入企业文化
e. 计划并夺取短期胜利
第11题
A.股权投资者，是管理者收购的支持者之一，通常是以获得资本增值为主要目的的机构投资者或个人。
B.战略投资者一般不介入公司的管理，也无意控股公司。
C.战略投资者有时在企业重组或大举扩张之前介入，更多的时候是在企业创立时即介入，因此是风险投资者的角色。
D.由于其面临直接的资本风险，往往要求比银行信贷更多的权利，如投票权、分红权、转让股份权、清算权、股份抵押权、知情权等等。
