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题目内容
（请给出正确答案）
a.制定远景和战略
b. 树立紧迫感并建立领导联盟
c. 沟通变革远景并进行广泛的授权
d. 巩固成果、深化改革、将新方法融入企业文化
e. 计划并夺取短期胜利
答案
更多“成功的战略变革需要管理者积极地领导它，这包括以下基础活动：（)。、”相关的问题
第1题
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
第2题
A.企业的战略规划是明确清晰的
B.企业组织结构的没置是合理的、有效的
C.企业具有足够的领导力去发动变革，而且有各级管理者的理解和支持
D.企业已经建立了分层分类的人力资源管理体系
第8题
以下说法错误的是()。
A．组织变革不是一朝一夕就可以完成的，它需要经历一个复杂、曲折、甚至是漫长的过程，即使是激进式的组织变革也不例外
B．成功的组织变革一般要经过解冻、变革、再冻结三个阶段
C．组织变革不需要在系统分析组织内外部环境的基础上，制定出科学合理的变革方案，并予以实施。
D．组织变革是一个打破原有状态，建立目标状态的过程，是一个破旧立新、除旧布新的过程。
第10题
A.这只是一种偶然发生的现象，可能是该总裁正好遇到市场机会
B.成功的管理经验具有通用性，可以不分行业地加以成功移植
C.企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了
D.企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用
第11题
A.对于管理者来说，只要善于决策就一定能够获得成功
B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
