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卓越绩效管理共有11个基本理念。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“卓越绩效管理共有11个基本理念。（)”相关的问题

第1题

“卓越绩效模式”源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。（)

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第2题

“卓越绩效模式”源自英国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。()

“卓越绩效模式”源自英国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。（)

A.错误

B.正确

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第3题

绩效管理中的目标可以分为（)

A.绩效目标

B.发展目标

C.基本目标

D.标准目标

E.卓越目标

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第4题

基本标准是指对某个被评估对象而言期望达到的水平。卓越标准是指对被评估对象未作要求和期望，但是可以达到的绩效水平。（)

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第5题

每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。()

每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。（)

A、错误

B、正确

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第6题

确定绩效标准的上限是()

A.修正标准

B.加权标准

C.卓越标准

D.基本标准

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第7题

绩效考评的标准包括（)。

A.描述性标准

B.量化标准

C.综合提问标准

D.基本标准

E.卓越标准

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第8题

下列选项中，不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。

A.额外的奖金

B.额外的分红

C.基本的绩效工资

D.职位的晋升

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第9题

组织绩效改进工具包括()。

组织绩效改进工具包括（)。

A、标杆管理

B、ISO管理体系

C、卓越绩效模式

D、六西格玛管理

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第10题

绩效改进的方法包括（)。

A.卓越绩效模式

B.六西格玛管理

C.ISO管理体系

D.标杆超越

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第11题

在多维绩效阶段开始出现的绩效管理模型是（)。

A.杜邦系统

B.平衡计分卡

C.智本管理

D.卓越模型

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