A.行政手段
B.经济手段
C.组织内部引导沟通
D.保持现状不变
第1题
第2题
A.教育和沟通
B.参与、促进和支持
C.协商、操纵、收买和强制
D.妥协
第3题
A.客观分析变革推力和阻力的强弱
B.创新组织文化
C.创新策略方法和手段
D.加强流程改造
E.加强员工沟通
第4题
A.客观分析变革的推力和阻力的强弱
第5题
加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()
第6题
A、进行力场分析
B、让组织成员参与变革
C、利用群体动力
D、奖励变革中的创新者
第7题
A.参与
B.促进与支持
C.教育与沟通
D.谈判
第8题
第9题
A.企业过分干涉
B.千方百计地强调一切以变革为重,忽视其他重要因素
C.群体惯性
D.权力威胁与资源分配的变化
第10题
A.政府不作为
B.利益集团的阻碍
C.组织的结构
D.组织内部对变革认识不足
第11题
A. 教育和沟通
B. 参与、促进和支持
C. 协商、操纵、收买
D. 强制
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