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[主观题]

人本管理实际上是假设人是()。

A经济人

B社会人

C复杂人

D自我实现人

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更多“人本管理实际上是假设人是()。”相关的问题

第1题

人本管理中人的假设是()

A.自然人

B.管理人

C.经济人

D.社会人

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第2题

管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第3题

“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的假设反映了西方管理界对人性看法的发展历程。()
“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的假设反映了西方管理界对人性看法的发展历程。()

A.错误

B.正确

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第4题

文化管理是以()假设作为前提,以知识经济作为背景。

A、经济人

B、理性人

C、社会人

D、文化人

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第5题

美国管理学者雪恩(

A.Schein),在其著作《组织心理学》一书中,将人性假设又分为以下哪几种?()

B.自我实现人(Y理论)

C.经济人(X理论)

D.社会人(人群关系理论)

E.复杂人(超Y理论)

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第6题

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.X理论

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第7题

早期行政管理学研究的重点是组织结构或程序,其理论的逻辑起点是()。

A.“行政人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“政治人”假设

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第8题

X 理论是对()假设的理论概括

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第9题

泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的?()

A.自我实现人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第10题

劳动经济学的基本假设包括劳动是人的本质、人是经济人、人力资源稀缺和当代市场经济制度。

A.错误

B.正确

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第11题

早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是()。

A.自然人假设

B.社会人假设

C.自由人假设

D.经济人假设

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