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[主观题]

为什么说激励是管理人员最基本、最主要的职能?

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更多“为什么说激励是管理人员最基本、最主要的职能?”相关的问题

第1题

为什么说生产实践是人类社会最基本的实践?
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第2题

为什么说访问是采访过程中最基本的一个环节?
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第3题

为什么说海明威是“迷惘的一代”文学最主要的作家?
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第4题

新闻有哪些基本特征?为什么说真实准确是新闻最基本的特征?
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第5题

为什么说多层次立法形式及其形成的弹性动态调整的监管法律框架内在地体现了激励相容的监管理念?
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第6题

为什么说系统信息的共享与交互能使部门之间、管理人员之间的联系更紧密,可加强他们的协作精神,提高企业的凝
聚力?
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第7题

下面是一个企业的一次季度会议: 营销部门的经理A说:“最近销售做的不好,我们有一定责任,但是最主要的责任不在我们,竞争对手纷纷推出新产品,比我们的产品好,所以我们很不好做,研发部门要认真总结。” 研发部门经理B说:“我们最近推出的新产品是少,但是我们也有困难呀,我们的预算很少,就是少的可怜的预算,也被财务削减了!” 财务经理C说:“是,我是削减了你的预算,但是你要知道,公司的成本在上升,我们当然没

A.任务量过重

B.计划不周

C.互相不理解

D.缺乏激励

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第8题

会计的职能有______、______、______、______和______,其中______是会计最基本的职能。
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第9题

音像教材是电大课程最基本、最主要的媒体。()
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第10题

产品成本是价格构成中一项最基本、最主要的因素。()
产品成本是价格构成中一项最基本、最主要的因素。()

A.正确

B.错误

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第11题

企业最基本的激励手段是()

A.生产目标激励

B.物质利益激励

C.企业目标激励

D.环境目标激励

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