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[主观题]

在菲德勒看来下属爱戴信任和忠诚其领导者的程度被称为：A．领导者一成员关系B．任务结构C．职位权力D

在菲德勒看来下属爱戴信任和忠诚其领导者的程度被称为：

A．领导者一成员关系

B．任务结构

C．职位权力

D．授权

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发布时间：2022-12-04

更多“在菲德勒看来下属爱戴信任和忠诚其领导者的程度被称为：A．领导者一成员关系B．任务结构C．职位权力D”相关的问题

第1题

领导者的风格应当适应其下属的风格，领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同作出相应的调整。这一观点出自于什么理论？（)

A.管理方格论

B.菲德勒权变理论

C.路径——目标理论

D.领导生命周期理论

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第2题

根据菲德勒模型，影响领导有效性的环境因素有（)。

A.领导者和下属的关系

B.职位权力

C.领导者的个人特性

D.任务结构

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第3题

在（)中,领导风格与领导者运用权威的程度和下属在做决策时享有的自由度有关。

A.专制—民主连续体模型

B.菲德勒模型

C.领导规范模型

D.领导方格模型

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第4题

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

A.领导者—参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.下属—参与模型

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第5题

菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是（）

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、人际关系、下属成熟度

C.工作流程、人际关系、任务结构

D.工作流程、任务结构、上下级关系

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第6题

费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度()。

费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度（)。

A、正确

B、错误

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第7题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第8题

依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效？()

A.结构导向

B.支持型

C.关怀型

D.任务导向

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第9题

菲德勒通过计领导者辨认与其融洽共事的员工来确定领导风格。此题为判断题(对，错)。

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第10题

菲德勒认为对领导者工作最重要的是（)

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导者能力

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第11题

（）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用

A.菲德勒模型

B.情境领导模型

C.领导行为连续体理论

D.路径——目标理论

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