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[主观题]

缩短工作日，是指法律规定在特殊条件下实行的短于标准工作日长度的工作日。包括以下()种情形。

缩短工作日，是指法律规定在特殊条件下实行的短于标准工作日长度的工作日。包括以下（)种情形。

A、特定岗位上的劳动者

B、从事夜班工作的劳动者

C、在哺乳期工作的女职工

D、国家公务员

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发布时间：2022-12-03

更多“缩短工作日，是指法律规定在特殊条件下实行的短于标准工作日长度的工作日。包括以下()种情形。”相关的问题

第1题

缩短工作日，是指法律规定在特殊条件下实行的短于标准工作日长度的工作日。包括以下()种情形。

A.特定岗位上的劳动者

B.从事夜班工作的劳动者

C.在哺乳期工作的女职工

D.国家公务员

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第2题

标准工作日指由法律规定的，在正常情况下普遍实行的工作日，是工时立法的基础，具有以下特点()

A.普遍适用于一般职工

B.以正常情况作为其适用条件

C.一般以法定最低工时作为其时间长度

D.作为确定其他工作日长度的基准

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第3题

以下情形中,应当实行缩短工作日的有（)

A.小马在矿井工作

B.小王在高层楼房办公

C.小李天天上夜班

D.小孙怀孕了

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第4题

在我国，实行缩短工作日的情况主要有（)。

A.从事矿山、井下工作的

B.有毒、有害工种的

C.从事繁重体力劳动的

D.夜班工作的

E.哺乳期工作的女工

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第5题

在一般实行标准工作日（8小时)的情况外，还有缩短工作日（6－7小时)的行业与情况，它们包括：（)。

A.在哺乳期工作的女劳动者

B.夜班工作的劳动者

C.矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者

D.铁路工人

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第6题

特殊工时包括()。

A.缩短工作日

B.延长工作日

C.不定时工作日

D.综合计算工作日

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第7题

对于实行()工作时间制度的劳动者来说,不存在加班加点。

A.标准工作日

B.缩短工作日

C.弹性工作日

D.不定时工作日

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第8题

特殊情况下的工资支付是指法律规定的在非正常情况下用人单位对劳动者的工资支付。（)

特殊情况下的工资支付是指法律规定的在非正常情况下用人单位对劳动者的工资支付。()

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第9题

我国实行缩短工作日的情况主要有（)

A.长途货运人员

B.从事高山、有毒有害工作的劳动者

C.哺乳期工作的女职工

D.夜班工作的劳动者

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第10题

某外国法院依照该国与我国缔结或共同参加的国际条约的规定提出司法协助请求，我国法院应该依照什么程序提供司法协助？( )

A.依照国际惯例进行

B.依照我国法律规定的程序进行

C.依照该外国法律规定的程序进行，但该程序不得违反我国的公共秩序

D.在一定条件下，也可依照外国法院请求的特殊方式进行

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第11题

10．某外国法院依照该国与我国缔结或共同参加的国际条约的规定提出司法协助请求，我国法院应该依照什么程序提

供司法协助？( )

A．依照国际惯例进行

B依照我国法律规定的程序进行

C．依照该外国法律规定的程序进行，但该程序不得违反我国的公共秩序

D．在一定条件下，也可依照外国法院请求的特殊方式进行

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