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[多选题]

下列关于宏观调控法和市场规制法的关系认识正确的是()。

A.市场规制法和宏观调控法共同组成了经济法的基本框架

B.从重要程度上看,市场规制法比宏观调控法要重要

C.从调节手段上看,市场规制法的手段更为具体

D.从产生的时间上看,市场规制法的产生早于宏观调控法的产生

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更多“下列关于宏观调控法和市场规制法的关系认识正确的是( )。”相关的问题

第1题

下列关于宏观调控法的表述,错误的是()

A.宏观调控法是伴随着国家的宏观调控活动而产生的

B.经济法发展到今天,基本等同于宏观调控法

C.产品质量法属于宏观调控法的范畴

D.宏观调控法调整公权力部门之间的关系

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第2题

下列哪种法具有保留原始社会习惯的痕迹的特点()

A.奴隶制法

B.封建制法

C.资本主义的法

D.任何社会的法

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第3题

下列哪项不属于水火共制法()

A.水飞

B.淬法

C.潬

D.蒸

E.煮

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第4题

下列关于资产评估方法说法正确的有()。

A.成本法是从卖方角度,根据市场销售价格来确定资产价值

B.市场法是从卖方角度,根据市场销售价格来确定资产价值

C.成本法是从买方角度,即根据构建资产的耗费确定资产价值

D.市场法是从买方角度,即根据构建资产的耗费确定资产价值

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第5题

关于股票基金,下列说法错误的有()。

A.基金股票换手率通过对基金买卖股票频率的衡量,反映基金的操作策略

B.如果股票基金的平均市盈率、平均市净率小于市场指数的市盈率和市净率,可以认为该股票基金属于成长性基金

C.如果股票基金的平均市盈率、平均市净率大于市场指数的市盈率和市净率,可以认为该股票基金属于价值型基金

D.基金持股平均市值的计算只能采用加权平均法

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第6题

关于试用期认识正确的有()。

A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限

B.试用期不是劳动合同中的必备条款,属于用人单位和劳动者可约定的范围

C.可以在劳动规章制度中约定试用期

D.试用期结束时,用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由,解除与劳动者之间的劳动关系

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第7题

下列四项对主观决策法的认识中,正确的是()。

A.仅供主管人员制定决策的方法

B.直接利用专家的知识和经验进行决策的方法

C.优于计量决策法

D.特别适合于常规决策

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第8题

连续介质模型,包括解析法和(),解析法中有封闭解,也有近似解。
连续介质模型,包括解析法和(),解析法中有封闭解,也有近似解。

A.限制法

B.数值法

C.类比法

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第9题

政府对房地产市场进行宏观调控的主要方式有()。

A.调控土地供应计划

B.城市规划指导

C.控制房价

D.税收调节

E.调整银行贷款利率

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第10题

我国工资分配的基本原则是()。

A.按需分配原则

B.按劳分配原则

C.计划控制原则

D.宏观调控原则

E.市场运行原则

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第11题

微囊的制备()

A.塑制法

B.泛制法

C.滴制法

D.压制法

E.凝聚法

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