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[多选题]

预测预警的流程包括（)。

A.风险评估

B.警示信号

C.有效响应

D.持续监测

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发布时间：2022-12-03

更多“预测预警的流程包括（)。”相关的问题

第1题

采用收益途径进行资产评估的基本前提包括()。

A.资产拥有者获得预期收益所承担的风险也可以预测并可以用货币衡量

B.被评估资产预期获利年限可以预测

C.被评估资产的未来收益可以预测并可以用货币衡量

D.被评估资产处于公开市场中

E.被评估资产产权清晰

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第2题

（)是企业未来价值评估的首要环节。

A、前景预测分析

B、财务危机预警

C、企业获利能力

D、企业发展能力

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第3题

选择市场法进行评估应当具备的前提条件包括()。

选择市场法进行评估应当具备的前提条件包括（)。

A、资产处于继续使用状态

B、资产的收益风险可以测算

C、资产预期收益可以准确预测

D、可比资产存在活跃的公开市场

E、市场上存在可比资产的交易活动

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第4题

预测预警的内涵包括：

A.预测功能

B.警示功能

C.消解功能

D.教育功能

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第5题

国家质检总局和省级质量技术监督部门应当建立由()等构成的食品质量安全风险预警机制。

A.风险评估

B.风险预警发布

C.快速反应

D.信息收集

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第6题

人力资源规划流程中，第一步骤是（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.核查现有的人力资源

D.人力资源评估反馈

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第7题

党的十九届四中全会《决定》指出，坚持专群结合、群防群治，提高社会治安水平，形成问题联治、工作联动、平安联创的工作机制，提高预测预警预防各类风险能力，增强社会治安防控的整体性、协同性、精准性（）

A.立体化

B.法治化

C.专业化

D.智能化

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第8题

简要回答失业预警的主要内容（一）失业预警指标体系。失业预警指标体系由宏观经济指标、失业动态监测

指标和就业、失业、社会保险指标三大类构成，具体分为五部分数据：一是宏观经济指标数据，包括地区生产总值、固定资产投资总额、货物进出口总额、居民消费价格指数、商品零售价格指数、用电量等。二是失业动态监测企业数据，包括在岗人数、新增人数、新减人数、净增人数、净减人数和岗位流失率等。三是企业用工备案数据，包括新签劳动合同人数、解除劳动合同人数、终止劳动合同人数和净增就业人数等。四是人力资源市场数据，包括劳动力市场需求人数、求职人数和求人倍率等。五是失业指标数据，包括城镇登记失业率或社会调查失业率、城镇登记失业人数、长期失业人数及占比、城镇登记失业人数增减、城镇登记失业人数增减幅、领取失业保险金人数、新增领取失业保险金人数、季末领取失业保险金人数和失业保险基金可支撑月数等。（二）失业预测分析。失业预测分析是对采集的失业预警指标数据进行动态分析，对当期就业失业状况作出判断。运用预警模型等技术手段，对下期失业率和失业人数等指标实施预测分析，结合相关领域调查情况和会商结果，研判就业失业变化发展趋势。在预警模型建立前，主要通过专家委员会对相关指标数据实施综合分析并进行预测。（三）失业预警分级。从宏观经济状况、就业失业状况、社会保险基金状况等方面综合研判确定社会对失业的可承受能力，确定相应的区域性失业警戒线，并根据相应的警戒线划分出不同的预警等级，即Ⅲ级预警（黄色）、Ⅱ级预警（橙色）、Ⅰ级预警（红色）。54、简要回答Ⅲ级预警（黄色）失业调控应急相应政策措施都有哪些？

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第9题

用收益法评估无形资产价值的风险在于（)。

A.成新率难以确定

B.历史成本的不完整性

C.收益期的确定

D.收益的预测

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第10题

前景分析的主要内容包括()

A.综合分析

B.业绩评价