关于工资费用的分配,下列说法错误的有()。
A.工程人员的工资计入“在建工程”科目
B.销售机构人员的工资计入已销售商品的成本中
C.生产车间人员的工资全部计入“生产成本”科目
D.企业行政管理人员的工资计入“管理费用”科目
A.工程人员的工资计入“在建工程”科目
B.销售机构人员的工资计入已销售商品的成本中
C.生产车间人员的工资全部计入“生产成本”科目
D.企业行政管理人员的工资计入“管理费用”科目
第1题
A.通过考核.职务晋升,可以实现增资
B.按劳分配是公务员工资分配的原则
C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩
第3题
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金及各种津贴。
B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一。
C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金
D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度和职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工的工资。
第4题
A.是企业职工行使民主管理的权力机构
B.有权监督企业各级行政领导干部
C.有权审议决定职工福利基金使用方案
D.有权审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案
第8题
A.借方登记实际发生的辅助生产费用支出
B.贷方登记月末按照受益对象分配结转的辅助生产费用
C.期末借方余额反映辅助生产部门尚未完工在产品或未完作业、未结算劳务的实际成本
D.本账户应按车间、单位或部门设置明细账
第9题
B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时,借:应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷:银行存款
C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人,其他则缴付给相应的经办机构或管理机构,或留在企业统一使用
D.根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用
第10题
A.生产车间发生的材料直接计入“生产成本”科目
B.生产车间一般耗用的材料,应计入“制造费用”科目
C.凡是用于产品生产的材料,不论金额大小,都应直接记入“生产成本”科目
D.生产车间发生的间接材料一般先通过“制造费用”归集,期末再分配计入“生产成本”科目