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[主观题]

下列不属于根据组织核心专业与技能划分的胜任素质的是()

A.通用胜任素质

B.可迁移胜任素质

C.基础胜任素质

D.专业胜任素质

答案
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更多“下列不属于根据组织核心专业与技能划分的胜任素质的是()”相关的问题

第1题

下列不属于根据不同职系的晋升阶梯划分的职业发展通道的是()

A.管理通道

B.单一职业通道

C.专业技术通道

D.技能通道

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第2题

有多种因素会影响到授权的效果,下列因素不属于其中的是()

A.管理者的个人素质

B.下属的能力与技能

C.组织文化氛围

D.组织目标因素

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第3题

根据哈佛大学约瑟夫﹒奈 对软实力与硬实力的划分观点,下列哪项不属于硬实力?()

A.产品

B.制度

C.直接影响

D.唯实主义

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第4题

领导体制的核心是()。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分

B.组织结构的设置

C.领导层次与幅度

D.人事制度

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第5题

管理人员开发的直接目的是()。A树立正确价值观与态度B促进组织内的社会化C提高核心竞争力与绩

管理人员开发的直接目的是()。

A树立正确价值观与态度

B促进组织内的社会化

C提高核心竞争力与绩效

D提高管理人员知识技能

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第6题

领导体制的核心是()

A组织结构的设置

B各级各类领导机关职责权限的划分

C领导层次与幅度

D人事制度

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第7题

以下关于核心竞争力的叙述中,正确的有()

A.是企业组织内部一系列互补技能和知识的结合

B.最大特点是价值优越性和资源集中性

C.包括技术体系、管理体系、价值观念与企业文化三个要素

D.具有差异性,只由本企业所拥有

E.具有同构性

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第8题

下列关于核心竞争力(核心能力)的表述正确的有()。

A.一个组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识

B.产业成功的关键因素

C.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力

D.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

E.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力

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第9题

根据公众与组织产生联系的次序划分,可以把公众分为()。

A.非公众

B.潜在公众

C.知晓公众

D.行动公众

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第10题

下列不属于根据适用对象的不同对公共部门人力资源战略进行划分的是()

A.诱引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.转型式战略

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第11题

领导力培训是根据组织战略规划与目标,为组织创建可持续竞争优势而储备领导人才及领导队伍,开发或提升现有领导者的领导技能等。()
领导力培训是根据组织战略规划与目标,为组织创建可持续竞争优势而储备领导人才及领导队伍,开发或提升现有领导者的领导技能等。()

A.正确

B.错误

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