题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
成就导向型的个体进行内部归因,将自己的成功归因于能力,将失败归因于自己努力不够。()
成就导向型的个体进行内部归因,将自己的成功归因于能力,将失败归因于自己努力不够。()
T、对
F、错
答案
查看答案
T、对
F、错
第1题
A.错误
B.正确
第2题
A.成就导向型的领导方式
B.支持型的领导方式
C.参与型的领导方式
D.指示型的领导方式
第4题
A、认知好奇心
B、成就动机
C、自我效能感
D、成就归因
第5题
A.指个体对待社会、对待别人和对待自己的一种心理倾向
B.直接推动有机体活动以满足某种需要的内部状态,是行为的直接原因和内部动力
C.对相关信息进行归类和整理的过程
D.人脑对客观事物的间接的,概括的反应
第8题
A、角色导向型文化
B、权力导向型文化
C、任务导向型文化
D、人员导向型文化
E、政治导向型文化
第10题
A.当任务不明或压力过大时,成就导向型领导导致了更高的满意度
B.当下属执行结构化任务时,支持型领导导致了员工高绩效和满意度
C.对知觉能力强或经验丰富的下属,指导型的领导可能被视为好的领导
D.组织中的正式权力关系越明确化,领导者越应表现出控制型行为