题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在评估培训效果时，( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.电话调查法
答案
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（请给出正确答案）
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.电话调查法
答案
更多“在评估培训效果时，（)适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。 A．访谈法 B．问卷调查法 C．观”相关的问题
第2题
A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择
B.确保教学计划保证整个教学活动的优化
C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径
D.努力让学员在最优化的教学环境中学习
第5题
对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括()。(2008年5月二级真题)
A．访谈
B．态度调查
C．关注某小组
D．现场观察
第6题
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
第7题
A.正确
B.错误
第8题
A.一旦涉及自己的利害关系，将使培训带有太多的主观感情色彩
B.评估往往是由内部人员进行的，这些人员可能不愿报告方案的消极因素
C.虽然有培训效果评估制度，但难以使用其结果
D.由于缺乏有效的评估，这将会在某种程度上导致培训在许多组织中只能处于从属的、非战略性的地位
第9题
A.了解受训员工的现状
B.寻找受训员工存在的问题
C.确定受训员工期望能够达到的培训效果
D.撰写培训需求报告
E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
第10题
A、错误
B、正确
