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[多选题]

下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象()。

A.适当地讲究着装

B.有时间观念

C.尽快熟悉工作

D.注意交往的技巧

E.建立良好的人际关系

答案
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更多“下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象()。”相关的问题

第1题

幼儿园规章制度建立的意义:()

A.国家和有关部门的政策规定

B.有利于保证正常的教养工作秩序

C.有利于规范人们的行为,协调相互关系,提高管理成效

D.具有行为指向作用,有助于增强责任意识,建设良好园风

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第2题

遵守诚信要求做到()。

A.社会个体之间相互尊重、相互爱护、和谐共处

B.建立善恶评价方式

C.具有良好的道德修养

D.依靠社会舆论规范人们的行为

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第3题

下列关于并购后整体融合的说法中,错误的是()。

A.如果被并购企业原有的制度良好,则无需加以改变

B.并购双方的财务制度可以存在差异

C.经营融合有助于发挥并购双方产销作业整合后产生的经营优势

D.组织机构融合要求坚持统一指挥、分工协调

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第4题

为了减轻农民购买商业健康保险的费用负担,某村委会决定由村集体企业牵头为农民组团购买团体健康保险,各户农民自愿决定参加,参加者自己负担保费。下列关于上述行为的叙述,正确的是()。

A.该行为有助于分散风险

B.该行为有助于提高保险运作效率

C.该行为有助于降低附加费用

D.该行为违反了“团体的成立不以取得保险为目的”

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第5题

开展与健康相关的生活质量评定时需要注意哪些事项?()

A.家庭氛围

B.提供适宜的信息刺激

C.与被试建立良好的信任关系,提高被试的依从性

D.选择合适的调查方式

E.消除心理代沟

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第6题

下列哪一项不属于无形人力损耗的维护对策()?

A.建立学习型组织

B.加强员工的教育培训

C.创造良好的工作环境

D.加强交流与学习

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第7题

公共关系营销()。

A.是一种短期促销战略

B. 需要直接推销产品

C. 有助于树立良好的企业形象

D. 需要大量资金投入

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第8题

良好的风险管理有助于降低决策错误的几率、避免损失的可能、相对提高企业本身的附加价值。()
良好的风险管理有助于降低决策错误的几率、避免损失的可能、相对提高企业本身的附加价值。()

A.正确

B.错误

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第9题

能力薪酬体系的建立步骤主要有哪些()。A确定哪些能力是支持公司战略,为组织创造价值,从而应当

能力薪酬体系的建立步骤主要有哪些()。

A确定哪些能力是支持公司战略,为组织创造价值,从而应当获得报酬的

B确定这些能力可以由哪些品质、特性和行为组合表现出来,即具备何种品质、特性以及行为的员工最有可能是绩效优秀者

C检验这些能力是否真的使得员工的绩效与众不同

D评价员工能力,将能力与薪酬结合起来

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第10题

建立社会保障基金制度有助于发挥社会保障的再分配职能。()
建立社会保障基金制度有助于发挥社会保障的再分配职能。()

A.错误

B.正确

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第11题

新员工再立业其应有的行为。

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