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[单选题]

人际关系是行政主管比较难以处理的窘境，在拉、打、晾当中最难搞定的就是（）。

A.晾

B.打

C.拉

D.以上三种都有

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“人际关系是行政主管比较难以处理的窘境，在拉、打、晾当中最难搞定的就是（）。”相关的问题

第1题

关于契约（规则)的重要性，以下说法不正确的是（)。

A.人际关系的缔结，自愿性和选择性程度较高

B.类似商品买卖，这种关系具有间接性、可测量性、权力、义务个规则比较明确

C.这种关系较简洁、明了，容易把握，是一种”不相互信赖也能合作“的模式

D.人际关系强调和谐的结果

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第2题

管理的核心是（)。A．决策B．领导C．激励D．处理好人际关系

管理的核心是()。

A．决策

B．领导

C．激励

D．处理好人际关系

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第3题

管理的难点与核心是

A.处理好人际关系

B. 提高员工的专业和业务水平

C. 设备等物质资源的配置

D. 计划

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第4题

真正成本控制的高招在（）

A.一线的行政主管手里

B.一线的执行者的手里

C.财务总监的手里

D.老总的脑子里

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第5题

对员工抱怨采取疏通抚慰策略，是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

对员工抱怨采取疏通抚慰策略，是遵循了抱怨（冲突)处理的何种理念（)。

A.相互作用的观念

B.早期传统看法

C.人际关系学派观点

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第6题

对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨（冲突)处理的何种理念（)。

A.早期传统看法

B.人际关系学派观点

C.相互作用的观念

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第7题

错误是指非故意的财务报表错报，而故意与否往往是注册会计师难以判定的问题，需要根据具体问题进行具体的判断。对于在审查上市公司甲公司时发现的下列事项中，你认为最可能属于非故意的错报是（)。

A.固定资产毁损后未作及时的账务处理

B.赊购原材料并验收后未登记应付账款

C.收回应收账款后未及时贷记应收账款

D.偿还银行借款后未及时借记长期借款

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第8题

控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的()的范围有关。

控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的（)的范围有关。

A、工作

B、人际关系

C、下属

D、权力

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第9题

在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。()

在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。（)

A.正确

B.错误

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第10题

比例、积分、微分等信号运算电路中，集成运放工作在线性区;而有源滤波器、电压比较器等信号处理电路中，集成运放工作在非线性区。()

比例、积分、微分等信号运算电路中，集成运放工作在线性区;而有源滤波器、电压比较器等信号处理电路中，集成运放工作在非线性区。（)

A.错误

B.正确

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第11题

在多数情况下，()是学科教学中渗透心理健康教育的首选课堂管理模式。

A.权威型

B.人际关系型

C.民主型

D.放任型

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