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[单选题]

企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责（)。

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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发布时间：2022-12-03

更多“企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。”相关的问题

第1题

企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定（)。

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第2题

企业管理者按照层次来分，可以分为（)。

A.职业经理人

B.高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

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第3题

卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第4题

组织一般可以划分为（）几个层次

A.战略规划层

B.高层

C.中层

D.执行层

E.基层

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第5题

一般企业中可以把雇员分为四个层面（)。

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.操作者

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第6题

按职权关系的性质划分，管理者可以分为()。

A.高层管理者

B.直线管理者

C.基层管理者

D.参谋人员

E.中层管理者

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第7题

日常事务处理信息适用于()。

A.高层管理

B.目标管理

C.基层管理

D.中层管理

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第8题

管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。

A.高层管理跨度＞中层管理跨度＞基层管理跨度

B.高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度

C.高层管理跨度＜中层管理跨度＜基层管理跨度

D.以上都不对

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第9题

现场控制方法主要适用于：（)

A.基层主管人员

B.中层主管人员

C.高层主管人员

D.非主管人员

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第10题

人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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