题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对新录用人员应当在试用期内进行()
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、在职培训
答案
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A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、在职培训
第6题
A.转作、挂职锻炼的
B.免职后需重新任职务的
C.新录用人员试用期满合格的
D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的
第8题
A.新录用人员试用期满合格的
B.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
C.转换职位任职的
D.晋升或者降低职务的
E.因其他原因职务发生变化的
第9题
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.劳动者严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损失的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
第10题
以下说法正确的有()。
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须在试用期内行使单方解除权
B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须事先依法公布本单位的录用条件
C用人单位须有证明劳动者不符合录用条件的证据,否则用人单位的行为不应得到法律的支持
D用人单位不须有证据证明劳动者不符合录用条件,就可在试用期内行使单方解除权
第11题
A.新录用人员试用期满合格的
B.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的
C.转换职位任职的转换职位任职的且具备拟任职位所要求的资格条件的
D.晋升或者降低职务的
E.因其他原因职务发生变化的