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[判断题]

组织的创始人通常对组织的文化没有影响，因为他们远离职工。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“组织的创始人通常对组织的文化没有影响，因为他们远离职工。（)”相关的问题

第1题

组织创始人对组织文化的影响仅仅局限于美国。此题为判断题(对，错)。

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第2题

从一个组织的发展来看，()是对组织文化类型影响最大的管理者

A.创始人

B.低层管理人员

C.第一批成员从自己的经验中领悟到的东西

D.组织员工

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第3题

组织文化通常开始于（)

A.创始人

B.制度化

C.习惯

D.意识

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第4题

组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展没有作用。（)

组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展没有作用。()

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第5题

关于组织文化表述正确的是()

A.组织文化只有正向作用

B. 组织文化既有正向作用也有负面功能

C. 组织文化只有负面功能

D. 组织文化对组织没有影响

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第6题

组织的文化态度对成功的价值链管理没有影响。此题为判断题(对，错)。

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第7题

影响企业集权或分权程度的因素有()。

A.决策是从哪里做出

B. 企业组织是否扁平化

C. 企业经营状况

D. 组织的文化

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第8题

影响管理道德的因素有()

A.个人特征

B.组织结构

C.组织文化

D.道德问题的强度

E.管理者所处的道德阶段

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第9题

在以下的表述中，跨国公司转移定价的内部因素有( )。

A.集团组织结构

B.内部业绩评价系统

C.各部门之间的影响

D.政治因素

E.文化因素

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第10题

组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展具有明显作用。

()

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第11题

组织的决策受到环境、过去决策的影响外，还有（)

A.决策者对风险的态度

B.组织文化

C.时间

D.知识

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