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[主观题]

以下关于温哥华创业板市场说法错误的是()。

A、特别设计了“创业资本融资库”

B、将自身定义为“全球领先的风险投资证券交易所”

C、提供“上市前审批程序(PREP)”的服务

D、需要60万加元以满足创业板IPO的要求

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更多“以下关于温哥华创业板市场说法错误的是()。”相关的问题

第1题

温哥华创业板市场由于存在“创业资本融资库”,即使公司还没有开始营运,只要有良好的管理团队,就可以融到资金。()
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第2题

以下关于JASDAQ市场说法错误的是()。

A.亚洲规模第一的创业板市场

B.分为以拥有一定资产及利润的公司的“Standard”及具有高成长潜力公司的“Growth”两个板块

C.对于连续出现5年营业赤字的上市企业将做退市处理

D.对上市公司的经营业绩要求较高

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第3题

温哥华创业板市场的特点包括()。

A.准入标准宽松,适合急需资金的中小企业上市

B.实行终身保荐人制度

C.后续融资便利,发行费用低

D.上市前服务完善

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第4题

以下关于二板市场说法正确的有()。

A.专为中小型创新企业上市融资服务

B.通过计算机网络撮合上市上柜交易的证券化产权交易市场

C.是主板市场的补充

D.也被称为创业板市场

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第5题

创业板是联交所主板以内的一个市场。()
创业板是联交所主板以内的一个市场。()

A.正确

B.错误

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第6题

同主板相比,在香港创业板市场股份的流通性较低。()
同主板相比,在香港创业板市场股份的流通性较低。()

A.错误

B.正确

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第7题

关于补偿存款余额,以下说法错误的是()。

A.银行要求借款人在存款账户上保持一个最低金额的活期存款余额

B.补偿存款余额的多少随资金市场的竞争情况而变化

C.补偿存款余额的大小随借贷双方合同约定而有所不同

D.补偿存款余额也有利息

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第8题

以下关于企业薪酬的说法错误的是()。

A.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

B.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

C.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

D.岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级

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第9题

与海外其他创业板市场相比,中国创业板市场对于上市公司的要求较高。()
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第10题

关于知识型员工激励水平定位说法错误的是()。

A.先入型政策

B.市场追随政策

C.激励领袖政策

D.滞后政策

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第11题

关于非政府组织筹款市场中的个人市场,以下说法正确的是()。

A.又被称为大众市场

B.国内个人捐赠比例偏低

C.获取捐款成本较低

D.老年人更易于进行持续性捐赠

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