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[主观题]

在决策形成并付诸实施中,领导者经过分析预期目标与实际状态之间存在差距的反馈信息,对决策方案作出调整或修正,使执行效果与决策目标相吻合,这是思维在决策中显示出的()。

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更多“在决策形成并付诸实施中,领导者经过分析预期目标与实际状态之间存在差距的反馈信息,对决策方案作出调整或修正,使执行效果与决策目标相吻合,这是思维在决策中显示出的()。”相关的问题

第1题

在经营活动中善于敏锐地观察新事物,提出大胆的、新颖的设想,并进行周密分析,拿出可行的思路付诸实
施所表现出来的能力是()。

A.决策能力

B.创造能力

C.沟通能力

D.应变能力

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第2题

从企业组织决策人员所面临的问题出发,经过对问题本身和企业组织内外部其它相关因素的分析,提出商务调研的课题,属于()

A.预调研阶段

B.调研设计阶段

C.调研展开阶段

D.调研成果形成阶段

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第3题

在与几个单位有关的事件中,由上级公安机关领导者指定并授权其中一个单位的领导者牵头,其他单位在这件事情上服从牵头单位的领导者指挥,以协调各单位的行动,这是公安决策执行中的()

A.计划协调职能

B.领导协调职能

C.权变协调职能

D.直接协调职能

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第4题

企业中的重大问题在领导者的主持下,通过集体讨论作出最佳选择与决定的过程是A.团体决策B.团体思

企业中的重大问题在领导者的主持下,通过集体讨论作出最佳选择与决定的过程是

A.团体决策

B.团体思维

C.决策效用

D.团体冲突

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第5题

在弗鲁姆—耶顿模式中,采取A1的领导者在决策之前以个别接触方式征求下属意见。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

提供了一系列的有序规则,在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。

A.领袖魅力型领导理论

B.领导者参与模型

C.费德勒的权变模型

D.路径~目标理论

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第7题

工程项目是指为达到预期的目标,投入一定的资本,在一定的约束条件下,经过决策与实施的必要程序从而形成固定资产的()。

A、一次性事业

B、永久性事业

C、暂时性事业

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第8题

下面关于本量利分析法的描述正确的是()。

A.将成本、业务量、利润(或结余)等方面的变动所形成的差量相互联系起来

B.其核心部分是确定“保本点”

C.从动态上掌握有关因素变动对企业盈亏消长的规律性联系

D.有助于企业在经营决策中根据主、客观条件有预见地采取相应措施实现扭亏增盈

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第9题

在()中,领导风格与领导者运用权威的程度和下属在做决策时享有的自由度有关。

A.专制—民主连续体模型

B.菲德勒模型

C.领导规范模型

D.领导方格模型

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第10题

从运作方式看,群体有一位明确而强势的领导者,由领导者主导形成决策,指派或授权由个人执行任务,团队成员共享领导权,可以轮流担任领导者,决策过程由全体成员参加,决策内容为全体成员所认同,任务的达成要成员彼此交换信息及资源、协调行动。()
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第11题

财政政策措施在通过立法之后,还要交付给有关执行单位具体实施,而货币政策在中央银行决策之后,可以立即付诸实施。所以,财政政策的( )一般比货币政策要长。

A.认识时滞

B.行政时滞

C.执行时滞

D.决策时滞

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