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[单选题]

“内部人控制”理论是谁提出的（）

A.凡勃伦

B.青木昌彦

C.福山

D.米恩斯

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发布时间：2022-12-03

更多““内部人控制”理论是谁提出的（）”相关的问题

第1题

斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的调节与控制只能依靠()强化作用

A.外部的

B.内部的

C.潜在的

D.需要的

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第2题

内部控制适应性原则的理论依据是（）。A．最优化理论B．行为科学理论C．需要层次理论D．权变理论

内部控制适应性原则的理论依据是（）。

A．最优化理论

B．行为科学理论

C．需要层次理论

D．权变理论

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第3题

赫茨伯格提出的()理论认为，影响人的工作动机的有两类因素：一是“保健因素”，另一类是“激励因素”。

A.双因素

B.XY

C.人际关系

D.需要层次

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第4题

下面哪些关于公共选择理论的说法是正确的()。

A.研究主题涉及国家理论、投票规则、投票者行为、政党政治、官僚机构等

B.提出市场失灵理论

C.将经济学运用到政治科学

D.假设人是自利的、理性的效用最大化者

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第5题

巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。

A.新型领导能力理论

B.非正式组织理论

C.权威接受理论

D.社会人理论

E.组织平衡理论

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第6题

麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：

A.人并非是生性懒惰，要求工作是人的本能

B. 人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人

C. 人习惯于保守，反对改革，把个人安全看得高于一切

D. 个人目标与组织目标得统一，是人们对组织目标得承诺

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第7题

COSO报告提出内部控制整体框架，属于内部控制整体框架的有（)。

A.控制环境

B.资产预算

C.控制活动

D.现金控制

E.监督

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第8题

科学管理理论提出的提高管理效率的基本原则包括哪些()。

A.统一指挥

B.授权原则

C.权责相符原则

D.控制幅度原则

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第9题

目标管理方法依据的管理理论是()。

A.重自我控制

B.促进权力下放

C.以目标为中心

D.强调成果第一

E.重视人的管理

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第10题

下列关于管理建议书的描述不正确的是（)。

A.不应影响其应当发表的审计意见

B.是审计人员对被审计单位内部控制整体发表的意见

C.是审计人员向被审计单位提出的书面建议

D.不能减轻或免除被审计单位管理当局建立健全内部控制的责任

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第11题

契合理论最早源自Lewin在1951年提出的人—环境（相互作用）理论，主要包括（）

A.人与环境契合

B.个人—职业契合

C.个人—组织契合

D.组织—职业契合

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