题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
工资支付规则：（)
A.足额支付规则
B.货币支付规则
C.直接支付规则
D.及时支付规则
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A.足额支付规则
B.货币支付规则
C.直接支付规则
D.及时支付规则
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第2题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第3题
下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第7题
A.遵循存款自愿、取款自由、为储户保密的原则
B.严格遵守资产负债比例管理规则，资本充足率以及贷款的规模和结构，应符合规定的比例
C.按规定支付存款本息，不得擅自提高利率
D.依法交存存款准备金和其他准备金，留足备付金，不得擅自转移或挤占
第8题
A.迫使厂商支付所有与一般培训相关的费用
B.与该市场有关非正式的工作规则给他们提供更大的自由度
C.给他们提供逐渐增强的保护免于被解雇
D.保护他们在离开企业寻找其他工作时不被降薪
第9题
A.当事人约定租赁期间届满租赁物归承租人所有
B.承租人已经支付大部分租金，但无力支付剩余租金
C.出租人因承租人无力支付剩余租金，解除合同收回租赁物的
D.承租人收回的租赁物的价值超过承租人欠付的租金以及其他费用的
