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[判断题]

员工持股计划的实施有两种方案:增资发行新股方案和市场交易方案 ()

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第1题

员工持股计划的实施有两种方案:增资发行新股方案和市场交易方案。()
员工持股计划的实施有两种方案:增资发行新股方案和市场交易方案。()

A.错误

B.正确

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第2题

员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()
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第3题

在本年度亚东银行有3 000万元资本金,其中1 000万元为普通股票(每股为10元,共100万股),2 000万

在本年度亚东银行有3 000万元资本金,其中1 000万元为普通股票(每股为10元,共100万股),2 000万元为未分配利润。该银行的总资产是5亿元,资本与资产的比例为6%。银行对下一年度预计的资产增长率为0%,资产收益率为1%。银行打算在下一年度增加资本金,银行的计划部门提出了三种增资方案: (1)发行166 667股新股票,每股30元; (2)发行500万元优先股票,其利率为8%; (3)发行500万元长期债券,利率为10%。 如果所得税率为34%,比较在这三种不同方案下,资本的赢利情况(假设资产收益率仍为1%)。

如果下一年度的赢利水平及红利政策没有变化,该银行的资本增长率是多少?

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第4题

对员工持股计划描述正确的是()A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理

对员工持股计划描述正确的是()

A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念

B.员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

C.员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时

D.员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制

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第5题

下列属于员工参与的形式的是()

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

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第6题

实施员工持股计划的最主要动因是()

A.创造员工福利

B.享受税收优惠

C.度过公司难关

D.抵御接管

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第7题

在西方国家,员工持股计划的实施主体是企业,主要追求经激励而产生的更高的劳动生产率。()
在西方国家,员工持股计划的实施主体是企业,主要追求经激励而产生的更高的劳动生产率。()

A.正确

B.错误

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第8题

甲公司是一家有限责任公司,注册资本为1亿元。截至2011年12月,公司净资产额8000万元。公司其他有关
情况如下: (1)甲公司曾于2010年8月成功发行3年期公司债券1000万元,2年期公司债券500万元。 (2)2011年3月10日,甲公司召开董事会,制定并通过了“公司债券发行方案”和“公司增资方案”,两个方案的主要内容分别为:本年度计划再次发行1年期公司债券2000万元:将公司现有的注册资本由1亿元增加到1.5亿元。 (3)2012年4月10日,公司股东会在其召开的定期会议上审议了董事会提交的“公司增资方案”,股东会审议表决结果为:3家股东赞成增资,这3家股东的出资总和为5840万元;2家股东不赞成增资,这2家股东的出资总和为4160万元。股东会通过了增资决议,并授权董事会执行。 (4)甲公司股东张某决定将自己持有的股份转让给乙公司。张某于2010年4月20日将此决定书面通知其他股东,但直至5月30日也没有得到答复。 要求:根据上述事实及有关法律规定,回答下列问题,并说明理由:

甲公司的“公司债券发行方案”的主要内容是否合法?

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第9题

甲公司是一家有限责任公司,注册资本为1亿元。截至2011年12月,公司净资产额8000万元。公司其他有关

甲公司是一家有限责任公司,注册资本为1亿元。截至2011年12月,公司净资产额8000万元。公司其他有关情况如下: (1)甲公司曾于2010年8月成功发行3年期公司债券1000万元,2年期公司债券500万元。 (2)2011年3月10日,甲公司召开董事会,制定并通过了“公司债券发行方案”和“公司增资方案”,两个方案的主要内容分别为:本年度计划再次发行1年期公司债券2000万元:将公司现有的注册资本由1亿元增加到1.5亿元。 (3)2012年4月10日,公司股东会在其召开的定期会议上审议了董事会提交的“公司增资方案”,股东会审议表决结果为:3家股东赞成增资,这3家股东的出资总和为5840万元;2家股东不赞成增资,这2家股东的出资总和为4160万元。股东会通过了增资决议,并授权董事会执行。 (4)甲公司股东张某决定将自己持有的股份转让给乙公司。张某于2010年4月20日将此决定书面通知其他股东,但直至5月30日也没有得到答复。 要求:根据上述事实及有关法律规定,回答下列问题,并说明理由:

甲公司的“公司债券发行方案”的主要内容是否合法?

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第10题

把奖励与生产效益挂钩,而不是与利润挂钩,即使公司没有盈利,员工也可以得到奖励,这是什么浮动工资方案?()

A、技能工资

B、收益分享

C、利润分享

D、计件工资

E、员工持股计划

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第11题

下列有关员工持股计划的表述,正确的有()。

A.员工持股计划是一种特殊的报酬计划

B.员工持股计划的目的是要吸引、保留、激励员工

C.员工持股计划通过建立利益分享机制、决策参与机制来实现其目的

D.员工持股计划是静态的制度安排

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