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[判断题]

员工的发展前景空间、个体体力条件、智力、能力经历阅历和性别年龄都是影响和制约员工工作绩效的因素。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“员工的发展前景空间、个体体力条件、智力、能力经历阅历和性别年龄都是影响和制约员工工作绩效的因素。（)”相关的问题

第1题

各级人员的充分参与包括的含义是：()

A.各级人员是组织之本

B.所有员工都有参与组织生产经营管理的机会

C.参与的方式不仅是体力,更重要的是智力

D.为员工提供足够的参与条件

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第2题

()是指个人完成某种体力或脑力活动的主观条件。

A.体力

B. 智力

C. 能力

D. 创造力

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第3题

能力是顺利实现某种活动的心理条件，劳动能力包括（)。

A.体力

B.智力

C.知识

D.操作

E.技能

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第4题

劳动者个体的体力和智力，在生产力发展的不同阶段，各自的地位和作用不同。就其发展的一般趋势而言，劳动者的__

____因素所占比重日益增大。在体力劳动和脑力劳动分工以后，劳动者划分为______和______。在资本主义机器大生产出现以后，物质生产领域的脑力劳动者，即科学技术人员和工程技术人员，也是生产劳动者。

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第5题

名牌会增强企业的凝聚力，聚合了企业员工的精力、财力、智力、体力，使企业上升，这属于()。

A.磁场效应

B.衍生效应

C.内敛效应

D.宣传效应

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第6题

()指个体适应生活环境、选择生活环境和塑造环境的能力

A.情境智力

B.成分性智力

C.经验智力

D.空间智力

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第7题

选聘主管人员的条件最主要的应是()。

A.是否具备较高的品德

B.是否具备管理能力

C.是否具备管理愿望

D.是否具备较丰富的经验

E.是否具备较好的智力和体力

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第8题

主要依赖后天文化教育影响，依靠个体对资料信息的记忆、辨认和理解等知识经验来解决问题的能力是( )。

A.空间智力

B.晶态智力

C.液态智力

D.音乐智力

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第9题

改善心智模式是指（）

A.改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法

B.提高员工的智力水平和思考问题的方式

C.改善个体的心智模式

D.根据企业内部存在的问题，革新企业组织内部的习惯做法

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第10题

影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。 A．企业外部环境 B．企业内部因素 C．员工心理条

影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。

A．企业外部环境

B．企业内部因素

C．员工心理条件

D．个人体力条件

E．目标设定的合理性

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第11题

发育是指各系统、器官、组织功能不断完善，心理、智力和体力的发展。（)

发育是指各系统、器官、组织功能不断完善，心理、智力和体力的发展。 ()

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