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[主观题]

在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（)A文件筐实验B角色扮演C管

在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是()

A文件筐实验

B角色扮演

C管理游戏

D无领导小组讨论

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发布时间：2022-12-03

更多“在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（)A文件筐实验B角色扮演C管”相关的问题

第1题

无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法，其操作方式是给被测评者一个待解决的问题，并给他们一个小时左右的时间，让他们展开讨论以解决这个问题。()

无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法，其操作方式是给被测评者一个待解决的问题，并给他们一个小时左右的时间，让他们展开讨论以解决这个问题。（)

A.错误

B.正确

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第2题

评价中心最常用和最核心的技术之一是（)，它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。

A.模拟面试

B.公文筐测验

C.情景模拟

D.笔试

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第3题

在管理开发中，评价中心方法的主要特点是（)。A评价效果准确B反馈信息准确及时C综合利用多种测评

在管理开发中，评价中心方法的主要特点是()。

A评价效果准确

B反馈信息准确及时

C综合利用多种测评技术

D获得信息量大

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第4题

评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心的标准化的一组综合评价活动，它是一种程序，而不是一种具体的方法（)

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第5题

评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。()

评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在人事测评活动中，最常用的就是把（)的特征行为与某种标准进行比较，以确定其素质水平。

A.被评者

B.测评者

C.被测人

D.评试者

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第7题

评价中心的测评人数一般在（)之间。

A. 3-5人

B. 5-10人

C. 6-12人

D. 8-15人

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第8题

“镜中我”理论认为，自我作为一种社会产物，它的出现有三个阶段：()

A.我们观察到我们在他人面前的行为方式

B.我们领悟了别人对我们行为的判断

C.基于对他人反应的理解，我们评价我们的行为

D.我们根据想象别人对我们自己行为及外表的感觉来理解自我，自我在初级群体中得到了最充分的发展

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第9题

文件筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。（)

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第10题

人才测评的主要方法包括（）。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

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第11题

工作分析是整个人力资源管理系统的基础，是为了进行评价中心测评而特别进行的。()

工作分析是整个人力资源管理系统的基础，是为了进行评价中心测评而特别进行的。（)

A.错误

B.正确

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