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[主观题]

认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是()。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

答案
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更多“认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是()。”相关的问题

第1题

认为双方利益一致,建立认同和信任的管理模式是实现效率与公平的最佳方法,这样的观点出自劳动关系(雇佣关系)的何种理论流派?()

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第2题

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第3题

社会文化历史学派否认游戏是独立的活动形式,认为游戏只是认知活动的衍生物。()
社会文化历史学派否认游戏是独立的活动形式,认为游戏只是认知活动的衍生物。()

A、错误

B、正确

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第4题

关怀老师认为劳动法的调整对象是:

A.劳动关系

B.与劳动关系密切联系的社会关系

C.劳动者和用人单位

D.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

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第5题

智者学派在古希腊是有相当影响的一个学派,智者学派的学者在文论上也提出了一些有影响的命题,下面属于智者学派提出的观点有:

A.“人是万物的尺度”

B.“对立产生和谐”

C.“艺术幻觉说”

D.“数即宇宙”

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第6题

劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础?()

A.自由改革主义学派理论

B.激进派理论

C.正统多元论学派理论

D.新古典学派劳动关系理论

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第7题

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。()
劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。()

A.正确

B.错误

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第8题

19 世纪劳动关系的演变规律比较复杂,要全面把握这些规律,我们首先要掌握的理论包 括()。

A.资本主义劳动关系理论

B.工业主义劳动关系理论

C.管理主义学派理论观点

D.工业资本主义劳动关系理论

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第9题

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。

A.错误

B.正确

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第10题

自由改革主义学派的观点可以在哪个劳动关系理论中得到支持()

A.资本主义劳动关系理论

B.工业化社会理论

C.后工业化社会理论

D.工业资本主义理论

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第11题

亚当·斯密认为唯一和谐的经济体制只有()

A.宏观调控

B.市场经济

C.资本

D.自由劳动

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