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罗伯特?豪斯的模型中,EV代表任务完成所起的外激励作用。()

罗伯特?豪斯的模型中,EV代表任务完成所起的外激励作用。()

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更多“罗伯特?豪斯的模型中,EV代表任务完成所起的外激励作用。()”相关的问题

第1题

路径一目标模型是由罗伯特·豪斯开发的领导权变模型,从激励的期望理论中吸收了关键要素。此题为判断题(对,错)。
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第2题

罗伯特·豪斯(RobertHouse)所提出的激励综合模式,就是企图通过一个模式把上述几类激励理论综合起来,把内、外激励因素都归纳进去。()
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第3题

豪斯提出的综合激励理论中,激励力量与哪些因素有关?

A.工作任务的内在激励

B.个人对目标的重要性评价

C.工作任务完成的激励,

D.任务完成成果的奖励激励

E.以上选项全部符合

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第4题

路径一目标理论已经成为当今最受人们关注的领导理论之一,这种领导权变模型它的开发者是()。

A.保罗·赫塞

B.维克多·弗鲁姆

C.肯尼思·布兰查德

D.罗伯特·豪斯

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第5题

()提出了综合激励力量结构理论。

A.赫兹伯格

B.罗宾斯

C.罗伯特.豪斯

D.波特和劳勒

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第6题

下列哪些不属于行为矫正激励理论?

A.阿尔德夫的“生存关系成长理论”

B.罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

C.弗鲁姆的“期望理论”

D.归因理论

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第7题

在领导“路径-目标”理论中,罗伯特·豪斯确定了()领导方式。

A.3种

B.4种

C.1种

D.2种

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第8题

“途径─目标”理论是由()提出的

A.弗鲁姆

B.菲德勒

C.耶顿

D.罗伯特豪斯

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第9题

路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力
预期理论。()

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第10题

路径--目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()
路径--目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()

A.错误

B.正确

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