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[多选题]

对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中,包括()。

A.建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业

B.矿山井下作业

C.《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业

D.森林业伐木、归楞及流放作业

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更多“对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中,包括()。”相关的问题

第1题

根据就业促进法的规定,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的()。

A.录用费用

B.录用标准

C.录用程序

D.录用环节

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第2题

依据劳动合同,劳动者应()。

A.按所定工种、岗位或职务完成劳动任务

B.遵守用人单位的劳动守则和规章制度

C.按时上下班

D.诚实勤勉

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第3题

孙中山也关注到了妇女福利问题,他提出,对于做工的妇女,要有年龄和时间和工种的限制,国家还应规定妇女的养老费和保险费。

A.错误

B.正确

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第4题

普通中小学校组织学生参加劳动,不得让学生()。

A.适当的劳动

B.从事不安全工种的作业

C.接触有毒有害物质的作业

D.参加夜班劳动

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第5题

(),适合劳动效果取决于劳动技能高低的组织和工种。

A.技能工资制

B.宽带型工资

C.绩效工资制

D.岗位工资制

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第6题

普通中小学校可以组织学生参加接触有毒有害物质或者从事不安全工种的作业,但不得让学生参加夜班劳动。()
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第7题

从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过()。

A.3年

B.5年

C.7年

D.8年

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第8题

对已满16周岁不满18周岁的未成年人,只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动,()应对其进行特殊劳动保护。

A.用人单位

B.按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种

C.整个社会

D.国家机关

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第9题

工厂采用流水作业,劳动重复、单调,对这类工厂必须以()为指导进行管理,而对于科研部门,则应实行(),让科研人员有较大的独立性去从事课题的选择与研究。

A.X理论

B.Y理论

C.权变理论

D.人群关系理论

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第10题

我国劳动法禁止安排妇女在经期从事()。

A.高温作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.夜班劳动

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第11题

我国实施的岗位工资制的特点有()。

A.体现岗位之间的差别

B.有利于解决专业工龄短、劳动成果大的工人得不到相应报酬的矛盾

C.有利于解决从事有毒有害工种的工人得不到相应报酬的矛盾

D.体现工人在劳动成果上的差异

E.有利于个体满足

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