更多“凡入职的正式全职员工,每月将获得多少天的全薪病假()”相关的问题
第1题
以下说法正确的是()
A.推荐二次入职人员,推荐人可享受内部推荐奖
B.全职员工15号入职享受800元房补
C.员工离职可跨月报备提交离职单
D.员工晋升每月25号由店长hop提报
点击查看答案
第2题
根据全国门店线下稽核表,凡涉及到QA问答时,所有问答环节对象均为()
A.正式员工
B.实习员工
C.入职2个月以上的员工
D.在店经营加盟商
点击查看答案
第3题
伙伴推荐一个朋友进入星巴克做全职SS,那么他在被推荐者入职星巴克__个月后,将获得__的推荐奖金(入职3个月,发放20%,通过6个月试用期侯,发剩余的80%)()
A.3个月,700元
B.6个月,700元
C.6个月,500元
D.6个月,1000元
点击查看答案
第4题
公司正式员工,入职公司后领取结婚证的,可享受__天婚假()
点击查看答案
第5题
以下关于员工入职签署劳动合同、协议的说法,正确的是()
A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》
B.入职学生兼职的员工不需要签订协议
C.劳动合同、协议必须本人签名
D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名
点击查看答案
第6题
小华是新入职的全职员工,以下他的说法错误的是()
A.我自己在村里有买保险,公司不用帮我买社保了
B.我在广西本人办理的借记卡也可以出粮
C.我不想做了,直接走不填离职表
D.我提供有效期内的餐饮行业健康证
点击查看答案
第7题
根据公司福利制度,符合相关条件的员工享有以下带薪假:婚假()天、护理假()天、产假()天、丧假()天。另外,员工入职之后,结婚登记或生育头胎子女,享受贺仪()元;如职员直系亲属不行去世,公司将致奠仪()元
A.15、15、98、5、600、1000
B.3、15、98、5、600、600
C.3、15、98、5、600、1000
D.3、15、100、5、600、1000
点击查看答案
第8题
员工录用的工作流程是()。
A.通知报到
B.签订合同
C.录用决策
D.正式入职
E.入职培训
点击查看答案
第9题
员工从入职之日起,直至转为公司正式员工之日止,期间的时间称为员工的试用期()
点击查看答案
第10题
公司与所有新入职的员工签订的正式劳动合同期限是多长时间()
点击查看答案