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[主观题]

一个人如果感觉他人获得报酬与他人付出的努力的比值大于自己获得的报酬与自己付出的努力的比值，就会倾向于增加自己的收入或减少自己今后的努力程度。()

一个人如果感觉他人获得报酬与他人付出的努力的比值大于自己获得的报酬与自己付出的努力的比值，就会倾向于增加自己的收入或减少自己今后的努力程度。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“一个人如果感觉他人获得报酬与他人付出的努力的比值大于自己获得的报酬与自己付出的努力的比值，就会倾向于增加自己的收入或减少自己今后的努力程度。()”相关的问题

第1题

麦克利兰认为，高成就动机者的主要特点包括以下一些方面()。

A.重视与他人的社会关系

B.喜欢独立承担责任

C.希望获得信息反馈

D.愿意承担适度风险

E.重视金钱的报酬

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第2题

公平理论中的Oc代表（)。

A.自己对他人所获报酬的感觉

B.自己对所获报酬的感觉

C.自己对个人所作投入的感觉

D.自己对他人所作投入的感觉

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第3题

一个人想要获得尊重最需要做到？（)

A、家财万贯

B、位高权重

C、尊重他人

D、待人热情

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第4题

影响力是一个人在于他人的交往中，监督他人的心理与行为的能力。()

影响力是一个人在于他人的交往中，监督他人的心理与行为的能力。（)

A.正确

B.错误

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第5题

如果一个人具有高权力需要，那么他()。

A.希望左右他人的行为

B.会建立友好和亲密的人际关系，营造合作的氛围等

C.不喜欢投机取巧，回避那些他觉得特别容易或者特别困难的工作任务

D.具有强烈的成功驱动力，希望在某些事上比别人做得好

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第6题

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为()

A.双因素理论

B.强化理论

C.期望理论

D.公平理论

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第7题

艾森克人格问卷的精神质分数低可能是孤独、不关心他人，难以适应外部环境，不近人情，感觉迟钝，与别人不友好，喜欢寻衅搅扰，喜欢干奇特的事情，并且不顾危险。()

艾森克人格问卷的精神质分数低可能是孤独、不关心他人，难以适应外部环境，不近人情，感觉迟钝，与别人不友好，喜欢寻衅搅扰，喜欢干奇特的事情，并且不顾危险。（)

A.正确

B.错误

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第8题

公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得了报酬后，他不仅关心报酬的()，而且关心自己获得报酬的()。

A.质量

B.绝对量

C.相对量

D.数量

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第9题

以人为本位，认为人的全部价值都在与他人的关系中获得是：

A.道家

B.儒家

C.墨家

D.法家

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第10题

()指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。

A.社会干扰

B.社会惰化

C.他人助长

D.性别助长

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第11题

道家以人为本位，认为人的全部价值都在与他人的关系中获得，因此应把全部精力放在提升道德水平、向善择善上。()

道家以人为本位，认为人的全部价值都在与他人的关系中获得，因此应把全部精力放在提升道德水平、向善择善上。（)

A.正确

B.错误

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