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内职业生涯名词解释

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发布时间：2022-12-03

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第5题

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（)。

A.纵向变

B.横向变动

C.核心变动

D.水平变动

E.外围变动

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第6题

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向：()

A.纵向变动

B.横向变动

C.核心变动

D.水平变动

E.外围变动

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第7题

内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。()

内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。（)

A.正确

B.错误

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第8题

以下哪个不属于职业生涯开发系统的优点（)。

A、降低企业高绩效者外流的可能性

B、确保总有候选者填补职位空缺

C、保证了组织内的公平性

D、有效激发候选者的工作热情

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第9题

筛选简历时应该注意的问题有（)。A在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些B应根据应聘

筛选简历时应该注意的问题有()。

A在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些

B应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势

C推荐人应该与本单位有业务联系

D根据事实依据评价简历的可信度

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第10题

内隐社会认知(名词解释)

内隐社会认知（名词解释)

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内吸作用（名词解释)

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