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[主观题]

下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些() ①退休计划咨询服务

下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些() ①退休计划咨询服务是退休计划理财服务的前提和基础; ②退休计划理财服务是退休计划咨询服务的前提和基础; ③退休计划咨询服务是退休计划理财服务的核心部分和延伸部分; ④退休计划理财服务是退休计划咨询服务的核心部分和延伸部分

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

答案
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更多“下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些() ①退休计划咨询服务”相关的问题

第1题

针对退休计划的理财师工作,可以区分为退休计划咨询服务和()A.理财服务B.管理服务C.投资服务D.

针对退休计划的理财师工作,可以区分为退休计划咨询服务和()

A.理财服务

B.管理服务

C.投资服务

D.筹资服务

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第2题

下面哪些是退休计划的主要理财工具()。①保险;②储蓄;③基金;④信托。A.①②③④B.②③④C.②③D.①②

下面哪些是退休计划的主要理财工具()。①保险;②储蓄;③基金;④信托。

A.①②③④

B.②③④

C.②③

D.①②

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第3题

制定个人退休计划时,针对理财工具的选择需要考虑哪些因素()。①客户年龄;②经济情况;③对风险的偏

制定个人退休计划时,针对理财工具的选择需要考虑哪些因素()。①客户年龄;②经济情况;③对风险的偏好;④社会背景;⑤税收政策。

A.①②③④

B.①②③④⑤

C.③④⑤

D.①②③⑤

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第4题

关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。A组织要有计划地安排应当退休的员工退休B组织可以开

关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。

A组织要有计划地安排应当退休的员工退休

B组织可以开展退休咨询,帮员工树立正确的退休观念

C因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划

D为了节约成本,员工退休后就无需与他们联系

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第5题

下列属于人力资源总体规划的是()。

A.退休解聘计划

B.工资激励计划

C.人员接替和晋升计划

D.人力资源供需比较结果

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第6题

与退休计划相关的基本法内容丰富,下面哪项不属于基本法()。A.《劳动法》B.《关于建立统一的企业职

与退休计划相关的基本法内容丰富,下面哪项不属于基本法()。

A.《劳动法》

B.《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》

C.《合同法》

D.《信托法》

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第7题

下列关于年金现值系数在理财规划中的运用不包括()A.计算退休后生活费用总额B.等额本息摊还贷款

下列关于年金现值系数在理财规划中的运用不包括()

A.计算退休后生活费用总额

B.等额本息摊还贷款能力的计算

C.等额本息摊还贷款每期月供款的计算

D.定期定额投资的预算

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第8题

关于退休计划投资管理人的风险,下列说法错误的是()A.若投资是一项长期与波动性博弈的工作的话,

关于退休计划投资管理人的风险,下列说法错误的是()

A.若投资是一项长期与波动性博弈的工作的话,那么投资的执行者———投资管理人,必须是一个值得长期信赖的人

B.要注意投资效率问题,引入市场机制,让更多的专业管理人参与到养老金的投资管理中,以提高投资收益,这也是专业化分工的必然

C.引入专业的投资管理机构进行投资决策,可降低投资风险,但同时亦会带来“代理风险”,识别、控制这种风险是资产管理的重要问题

D.通过严格的竞标程序选择投资管理机构并引入托管机制,会增大代理风险;引入托管机制,可保障资产的安全,防止和避免对资产委托人利益的侵蚀

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第9题

下面哪些计划属于缴费确定计划的种类()。 ①现金购买退休计划,即雇主根据员工贡献向员工个人账

下面哪些计划属于缴费确定计划的种类()。 ①现金购买退休计划,即雇主根据员工贡献向员工个人账户供款的退休计划; ②现金结算退休计划,即雇主每年为员工退休账户缴存一笔款(如果需要,可以在员工接近退休的年度里提高缴存数额),逐年本息复利计算(假设3.5%),员工退休时以现值进行最后结算的退休计划; ③国家基本养老保险计划; ④股权期权退休计划; ⑤利润分享退休计划。

A.①②③④⑤

B.①②④⑤

C.③④⑤

D.①②③④

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第10题

下列方式中不属于组织层次的职业生涯管理的是()

A.提供内部雇用信息

B.成立潜能评价中心

C.实施发展项目

D.对老年员工设计退休计划

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第11题

人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和()

A.提升计划

B.教育培训计划

C.工资激励计划

D.退休解聘计划

E.劳动关系计划

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