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[单选题]

一个科学而合理的行政领导集团应由适当比例的老,中,青人员组成.其比例视单位情况而定,一般以()为宜…

A.2:3:1

B.2:3:2

C.1:2:1

D.1:3:1

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更多“一个科学而合理的行政领导集团应由适当比例的老,中,青人员组成.其比例视单位情况而定,一般以”相关的问题

第1题

一个科学而合理的行政领导集团应由适当比例的老,中,青人员组成.其比例视单位情况而定,一般以1:3:1为宜。()
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第2题

下列说法错误的有()。
下列说法错误的有()。

A、权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数字。

B、CIPP模式认为教育评价必须考察教育计划或方案的实际效果而不是预期效果。

C、评价内容确定是否科学合理,间接影响评价的方向和评价结果的有效性。

D、CIPP模式的局限是对评价者的素质要求较高。

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第3题

科学的系统分解的主要要求包括()

A.分解要适度

B.分解要完全

C.分解后各部分的比例要合理

D.分解要配套

E.分解后可有多余的部分

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第4题

已知某厂的甲产品需求价格弹性 充足,该厂在讨论如何提高该产 品的销售收入时,就产品定价提 出了几种建议,你认为哪种建议 最为科学合理:()

A维持原价不变

B适当降低价格

C略微提高价格

D大幅提高价格

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第5题

菜单设计应达到的标准不包括哪一项()

A菜点名称与文字说明能够引起客人的食欲。

B花色品种的选择搭配和比例结构的安排合理科学。

C每日菜单品种都不同。菜单内容安排具有灵活性。

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第6题

()是一个网站成功的重要因素。

A.获取用户购物订单

B.收集用户反馈意见

C.分析用户反馈意见

D.做出科学合理决策

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第7题

人与事如何实现科学合理的(),这是人力资源管理与企业管理()以来,()解决的一个重要问题。

A.配置

B.长期

C.急需

D.调整

E.必需

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第8题

层级分析法是一种用来明确一个问题情境的原因的技术,其中,合理原因是指以科学的研究或直接的经验为基础所获得的原因。()
层级分析法是一种用来明确一个问题情境的原因的技术,其中,合理原因是指以科学的研究或直接的经验为基础所获得的原因。()

A.错误

B.正确

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第9题

在我国,基础课程是由教育部根据不同阶段教育的性质和基本任务而制定的,它同时也规定了基础教育阶段课程的设备、各类课程的基本标准以及合理的课程比例等。()
在我国,基础课程是由教育部根据不同阶段教育的性质和基本任务而制定的,它同时也规定了基础教育阶段课程的设备、各类课程的基本标准以及合理的课程比例等。()

A.错误

B.正确

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第10题

如果渠道费用持续上升而不能得到有效控制,尤其是当渠道费用的增长速度和业务增长速度不能保持在一个合理水平时,可能就是一个危险的信号()
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第11题

甲向乙购买一台设备,合同中未约定检验期,设备运回后甲经检验未发现问题,遂投入使用,到第4年,设备
故障,甲才发现是设备关键部位本身存在瑕疵,而该设备的质量保证期是6年,下列说法正确的是()。

A.甲乙未在合同中约定检验期,存在过错,应平均分担责任

B.设备质量保证期为6年,因此应由乙负责

C.自标的物收到后2年内未通知出卖人的,视为符合约定,甲自行负责

D.甲在检验时未发现问题,又未在合理期间内通知乙,应自行负责

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