重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

法约尔提出了16条原则。()

答案
查看答案
更多“法约尔提出了16条原则。()”相关的问题

第1题

1916年法约尔发表了《论一般管理的原则》,首次系统地提出了管理的五要素理论。“计划、组织、指挥、协调、控制。”()
点击查看答案

第2题

法国的法约尔在1916年问世的《工业管理和一般管理》一书中系统地论述了其管理思想,其中最主要的是他提出了管理的基本要素或基本职能,以及管理的一般指导原则。()
点击查看答案

第3题

法约尔提出了管理的()条原则。

A.六

B.十

C.十四

D.二十

点击查看答案

第4题

法约尔根据自己多年的工作经验提出了著名的12项管理原则。()
法约尔根据自己多年的工作经验提出了著名的12项管理原则。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第5题

()提出了著名的管理的十四条原则。

A.泰罗

B.马克斯.韦伯

C.西蒙

D.法约尔

点击查看答案

第6题

法约尔曾提出了14条管理原则,请找出下列哪一条不属于这14条管理原则()。

A.分工

B.权力与责任

C.公平

D.分头指挥

点击查看答案

第7题

法约尔曾提出了14 条管理原则,请找出下列哪一条不属于这 14 条管理原则()。

A.权力与责任

B.分工

C.分头指挥

D.公平

点击查看答案

第8题

德国的()提出了理想行政组织体系的模式和原则,对组织理论的建设做出了重大的贡献。

A.泰勒

B.梅奥

C.法约尔

D.韦伯

点击查看答案

第9题

为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了()

A、例外原则

B、跳板原则

C、秩序原则

D、统一原则

点击查看答案

第10题

法约尔为完成他的经营管理理论体系,通过总结其实际工作经验,提出了十四条管理原则,其中包括()

A.工作分工

B.权利与责任

C.统一指挥

D.统一领导

点击查看答案

第11题

()提出了组织管理中的“例外原则”,即强调高层管理人员应把一部分权力下放给下级,自己只保留例外事项的处理权,以便能集中精力办大事。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.孔茨

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝