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[单选题]

劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法()

A.商法

B.民法

C.行政法

D.社会法

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更多“劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法()A、商法”相关的问题

第1题

我国关于劳动就业的专门立法为()?

A.劳动法

B. 劳动合同法

C. 失业保险法

D. 就业促进法

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第2题

()是维护劳动者权利的下位法。

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

E.《中华人民共和国工会法》

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第3题

迄今为止,我国主要的劳动法律有()。

A.《中华人民共和国就业促进法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动法》

E.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第4题

()的立法宗旨是“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步”。

A、《中华人民共和国就业促进法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

D、《中华人民共和国劳动法》

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第5题

()的立法宗旨是“为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系„„”。

A、《中华人民共和国就业促进法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

D、《中华人民共和国劳动法》

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第6题

劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题,劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()。
劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题,劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()。

A、劳动者必须有从事劳动就业的资格

B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动

C、劳动者本人要有进行劳动的愿望

D、劳动者从事的是合法劳动

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第7题

劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题,劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()

A.劳动者必须有从事劳动就业的资格

B.劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动

C.劳动者本人要有进行劳动的愿望

D.劳动者从事的是合法劳动

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第8题

我国的()确立了我国的基本劳动制度。

A.劳动法

B.工会法

C.就业促进法

D.劳动争议调解仲裁法

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第9题

2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()
2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()

A.正确

B.错误

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第10题

我国劳动法规定劳动者享有()、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。

A.人身权

B.财产权

C.劳动就业权

D.就业权

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第11题

根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定,以下属于劳动就业人员范围的是()

A.由于发生劳动争议而临时停工的人员

B.利用业余时间勤工助学的在校学生

C.被用人单位聘用的离退休的劳动者

D.在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员,在规定的时期内,从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者

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