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在制订培训计划时，必须要考虑哪些因素，请简述。
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更多“在制订培训计划时，必须要考虑哪些因素，请简述。”相关的问题
第1题
A.反映组织未来要求的人事计划
B.营造有利于培训成果转换的组织培训气候
C.部门现在有效运作所需要的知识、技能和能力
D.改善组织气氛与个体满意度
第4题
当前市盈率根据公司在过去4个季度(12个月)的每股收益计算得出,在计算当前市盈率时,必须要考虑的几个因素是() Ⅰ非经常性损益Ⅱ周期性的影响Ⅲ会计政策的不同Ⅳ可能存在的稀释效应
A．全都是
B．除Ⅳ以外
C．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
D．Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ
第9题
A使用已有的概念以确保真实表达用户的想法
B图标在用户界面中以何种形式出现
C如何作为图标集的一部分使用
D图标的文化背景，避免使用字母、单词、手或脸
E必须用图标表示人或用户时，尽可能大众化
第10题
制定个人退休计划时,针对理财工具的选择需要考虑哪些因素()。①客户年龄;②经济情况;③对风险的偏好;④社会背景;⑤税收政策。
A．①②③④
B．①②③④⑤
C．③④⑤
D．①②③⑤
第11题
A.时间表是整个计划执行的核心
B.可用时间表检查工作进展程度及完成情况
C.制订时间表时，活动安排不能在时间上重叠
D.在制订时间表中的工作内容时，不必将实施活动分解得过于细致
E.制订时间表不仅要考虑时间的计划，还要考虑人员的安排
