我对本测验每一小问题都会按自己的真实情况作答()
A.是的
B.不一定
C.不同意
C、不同意
A.是的
B.不一定
C.不同意
C、不同意
第1题
A.正确
B.错误
第2题
A.迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事
B.井井有条:有系统有条理安排事情的人
C.坦率:毫无保留,坦率发言
D.乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转
第3题
A.1迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事
B.2井井有条:有系统有条理安排事情的人
C.3坦率:毫无保留,坦率发言
D.4乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转
第5题
A.我总自信我能做好每一件事。
B.我相信只要自己努力,学习成绩一定会提高。
C.老师或家长让我自己决定的事情,我很少犹豫不决。
D.我从不怀疑自己的判断不正确。
第6题
A.我总自信我能做好每一件事
B.我相信只要自己努力,学习成绩一定会提高
C.老师或家长让我自己决定的事情,我很少犹豫不决
D.我从不怀疑自己的判断不正确
第7题
第一千零十次推销
凡是去过肯德基店的人,都会看见店门口有座塑像,是一位外国老人,身穿白西装,态度和蔼可亲,他就是桑德斯上校。他是全世界最大的速食炸鸡连锁店的创办人,一个65岁才开始创业的人!桑德斯上校退役后,身无分文,拿到平生第一笔救济金只有105美元。他问自己:我到底还有什么资源可以利用呢?我还能对人们作出什么贡献呢?他冥思苦想,突然想起自己有一份秘方,那是一种炸鸡的秘方,人人都可能喜爱它。自己何不把这份秘方卖给哪家餐馆,教他们如何制作?在后来的两年里,桑德斯驾着自己那辆“老爷车”,穿着可笑的白西装,足迹遍及美国的每一个角落,逢人便叫卖他的秘方。他被拒绝了1009次!直到1010次,才听到第一声“同意”。多少年后,“肯德基”成了世界上最大的炸鸡连锁店。
问题:桑德斯上校的创业经历对我们今天的大学生创业有何启示?
第10题
先性,使公司站在通信技术的前沿、不断推出具有领先水平的通信产品,公司每年都会从清华大学、北京邮电大学等名校招聘大量对口专业学生,只要是成绩排名在前30%的应届毕业生,有来公司的意向就会被录用。由于近年来毕业生人数快速增加,A公司从2005年起开始尝试从某测评公司引入基本能力测验(主要为标准化的IQ和创新性测量试题),借以筛选应聘者。在2005年的招聘过程中取得了一定效果,但多数应聘者得分偏高,且比较集中,区分起来有些困难,并且招聘进来的人员按说应该是优秀人员,但实际的工作绩效却平平淡淡!
在2006年校园招聘过程中,A公司对新一届毕业生施测了能力测验,但HR人员在整理结果时发现,90%以上的应聘者的成绩都在93分以上,根本无从区分开应聘者之间的能力差距。事后调查发现,在2005年测试完成之后,就有多名应聘者凭借记忆将该知名企业在招聘时应用的能力测试题及答案都发布到了清华大学的校园BBS上,试题已经完全泄漏,测试结果根本无法用于鉴别应聘者的基本能力水平,HR只得增加面试重新对应聘者进行筛选,招聘工作的效率大大降低。
问题:(1)公司A在招聘中存在什么样的问题?