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[单选题]

试用期员工如果办理离职需要提前__天申请（）

A.7天

B.5天

C.3天

D.1个月

答案

C、3天

发布时间：2023-04-12

更多“试用期员工如果办理离职需要提前__天申请（）”相关的问题

第1题

如离职：试用期：提前（）个工作日OA申请正式期：提前（）天OA申请

A.3

B.7

C.15

D.30

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第2题

关于离职申请提出的时间，以下说法正确的是（）

A.试用期员工提前5天，转正员工提前半个月

B.试用期员工提前7天，转正员工提前半个月

C.试用期员工提前5天，转正员工提前1个月

D.试用期员工提前7天，转正员工提前1个月

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第3题

试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请，转正后的正式工离职需提前天申请，且应按照公司规定正常办理离职手续（HR离职办理时间及地点：周一~周五下午13:00-16:00至A栋一楼人事办公室）（）

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

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第4题

试用期员工离职，需提出（）天向公司提出申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第5题

正式员工离职需提前（）提交离职申请

A.30天

B.15天

C.7天

D.3天

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第6题

试用期员工无意在公司继续任职服务的，需提前（）个工作日提出书面申请

A.1

B.3

C.5

D.7

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第7题

试用期员工提出辞职，需要提前（）书面提出

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第8题

If you require funding for tuition costs, your application should be in the Student Financ

ial Aid Services at least three weeks before your registration date.

A．如果你需要资助学费，应向助学办公室提出申请，并至少提前三周办理注册。

B．如果你需要申请贷款交纳学费，你应该至少在三周内到助学办公室登记注册。

C．如果你需要减免学费，应到助学办公室提出申请，并至少提前三周办理注册手续。

D．如果你需要学费资助，最迟应该在注册日期三周前将你的申请交到助学办公室。

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第9题

员工因各种原因辞职必须提前向公司人事部提交书面申请，完成审批后方可离职（）

A.15天

B.20天

C.1个月

D.2个月

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第10题

正式普通员工由于自身原因不适应于公司发展，要求离职时，《劳动法》原则上规定需要提前（）天

A.3

B.15

C.30

D.60

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第11题

员工正常离职钉钉申请之后可马上办理离职手续（）

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