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[单选题]

正岗员工离职需要提前多久在OA上提出申请（）

A.1个月

B.半个月

C.一周

D.3个月

答案

A、1个月

发布时间：2024-03-26

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第1题

试用期员工离职，需要提前7天提出申请（）

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第2题

正式员工离职时需要提前多久申请（）

A.1周

B.15天

C.1个月

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第3题

员工解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知公司。员工在试用期内解除劳动合同的，应当至少提前（）天以书面形式通知公司。需在OA系统中填报《离职申请单》，经相关领导审批后方可办理离职手续

A.30、3

B.20、2

C.10、1

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第4题

正式员工离职须提前三十天填写《员工辞职申请表》，向直属领导提出申请（）

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第5题

关于年休假规定正确的有（）

A.年假年度为公历年：1月1日至当年12月31日

B.员工离职时，如有应休未休的年休假，须在离职之日前休完，过期则视为自动放弃

C.员工休年假必须提前两周提出申请，须经本部门负责人视具体工作情况批准，每次休假不得超过3天

D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假；特殊情况需要连休的，需经部门分管总监及人资行政总监批准方可

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第6题

正式员工（非教学老师）离职，需提前多久提交离职申请（）

A.10

B.15

C.一个月

D.两个月

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第7题

主管及以上的正式员工离职需提前多久向上级领导提交书面离职申请（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第8题

员工如何办理离职手续,分别是（）

A.提前30天提出申请

B.部门负责人同意后，填写离职申请表

C.提出离职30日后，到人力资源专员处办理离职手续

D.可旷工离职

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第9题

离职人员需要提前一周提出申请（）

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第10题

已转正员工离职，应提前多久提交书面申请（）

A.不用提前

B.30天

C.1天

D.3天

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第11题

已过试岗期但未转正员工离职申请需提前（），转正员工离职申请需提前

A.7天；7天

B.7天；1个月

C.1个月；1个月

D.3天；1个月

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