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[主观题]

作业工作和管理工作是相对独立的不同性质的工作，这意味着管理工作者不能去从事作业工作。()

作业工作和管理工作是相对独立的不同性质的工作，这意味着管理工作者不能去从事作业工作。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-02

更多“作业工作和管理工作是相对独立的不同性质的工作，这意味着管理工作者不能去从事作业工作。()”相关的问题

第1题

作业工作和管理工作是相对独立的不同性质的工作，这意味着管理工作者不能去从事作业工作。()

作业工作和管理工作是相对独立的不同性质的工作，这意味着管理工作者不能去从事作业工作。（)

A.正确

B.错误

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第2题

在职业生涯的“进入工作阶段”，其主要任务是()。

A.接受教育和培训，培养相应的职业活动素质和能力

B. 努力在企业工作和职业中找到自己的位置，独立做出成绩

C. 择业与适应

D. 承担更多的责任，获得更多的收入，建立一种接近理想的生活方式。

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第3题

加德纳认为九种智能是相对独立的，各自有着不同的发展规律并使用不同的符号系统。()

加德纳认为九种智能是相对独立的，各自有着不同的发展规律并使用不同的符号系统。（)

A.错误

B.正确

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第4题

（)认为，管理者与工人的工作和职责是均分的。

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.梅奥

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第5题

卡特尔16PF是用来测量人们在工作和生活中比较偏好的行为风格的测验。()

卡特尔16PF是用来测量人们在工作和生活中比较偏好的行为风格的测验。（)

A.错误

B.正确

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第6题

质量验收是对项目的工作和成果质量进行认可、评定和办理验收交接手续的过程。

A．错误

B．正确

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第7题

下列（)不是事业部制的缺点。

A.由于各事业部利益的独立性，容易滋长本位主义

B.一定程度上增加了费用开支

C.对公司总部的管理工作要求较高，否则容易发生失控的情况

D.职能部门之间的协作和配合性较差

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第8题

通过完成作业的正确率可以推断加工阶段的性质、特点及影响因素等，因为加工阶段本身的特点，决定了完成作业时的效果不同。()

通过完成作业的正确率可以推断加工阶段的性质、特点及影响因素等，因为加工阶段本身的特点，决定了完成作业时的效果不同。（)

A.错误

B.正确

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第9题

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。（)

A、错误

B、正确

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第10题

按照不同级别管理者对管理信息的需要，通常把管理信息分为以下三级（)。

A.工厂级、车间级、工段级

B.厂级、处级、科级

C.公司级、工厂级、车间级

D.战略级、战术级、作业级

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第11题

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。（)

A.正确

B.错误

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