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[主观题]

在著名的霍桑实验中,实验者发现员工在工作中一般不会用最高的效率从事工作,而只是追从团队中的中等效率。从而他们总结出员工不仅仅有经济方面的需求,更有团队归属的需求,因此他们只会按照本团队中的“中位数”工作。()

在著名的霍桑实验中,实验者发现员工在工作中一般不会用最高的效率从事工作,而只是追从团队中的中等效率。从而他们总结出员工不仅仅有经济方面的需求,更有团队归属的需求,因此他们只会按照本团队中的“中位数”工作。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“在著名的霍桑实验中,实验者发现员工在工作中一般不会用最高的效率从事工作,而只是追从团队中的中等效率。从而他们总结出员工不仅仅有经济方面的需求,更有团队归属的需求,因此他们只会按照本团队中的“中位数”工…”相关的问题

第1题

以下关于霍桑实验的说法正确的是:()

A.美国著名教授霍桑做的一次实验

B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验

C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验

D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验

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第2题

在测查胎儿心率变化的实验中(实验者在母亲身边放噪音及其他突然的刺耳音响,同时测胎儿的心率),其结果发现胎儿可以分为三种类型,包括( )。

A.高反应型

B.中反应型

C.低反应型

D.无反应型

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第3题

梅奥的霍桑实验经历了8年时间,得到了大量的第一手资料,也成为了管理史上一个非常著名的案例,该实验的主要结论有:

A.职工是“社会人”

B. 企业中存在非正式组织

C. 职工是“经济人”

D. 新型的领导能力在于提高职工的满意度

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第4题

在一个实验中,实验者操纵动物被剥夺食物的时间,并且记录每个动物按压杠杆获得食物的次数。在这个实验中,饥饿是( )。

A.自变量

B.假设

C.因变量

D.中介变量

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第5题

等组实验法是指被实验者仅有一组,只能前后比较。这一组实验者可以是一个学校的学生,也可以是一个班的学生,甚至一个人。在实验中控制一种或几种实验因素,然后测量这些实验因素所产生的结果,最终得出结论。()
等组实验法是指被实验者仅有一组,只能前后比较。这一组实验者可以是一个学校的学生,也可以是一个班的学生,甚至一个人。在实验中控制一种或几种实验因素,然后测量这些实验因素所产生的结果,最终得出结论。()

A.错误

B.正确

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第6题

德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问(),其著作主要有《根据结果的管理》,从此目标管理在应用研究中不断发展,日趋完善。

A.霍桑

B.西勒

C.梅奥

D.法约尔

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第7题

实验室实验是在专门特设的实验室内或在高度控制的、模拟的生活环境中进行的实验,这种实验对实验背景和变量的控制都比较容易,实验环境也可以较好地“封闭”,实验者能够比较清楚确切地观察到自变量对因变量的影响。()
实验室实验是在专门特设的实验室内或在高度控制的、模拟的生活环境中进行的实验,这种实验对实验背景和变量的控制都比较容易,实验环境也可以较好地“封闭”,实验者能够比较清楚确切地观察到自变量对因变量的影响。()

A.错误

B.正确

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第8题

下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现?()

A、员工的行为和情绪密切相关。

B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。

C、在决定工人产出方面,群体规范,情感和安全比钱更有效。

D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。

E、群体因素能显著影响个体的行为。

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第9题

6.在设计心理学实验研究时,实验者必须要考虑的因素有( )。

A.自变量

B.因变量

C.控制变量

D.测验变量

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第10题

霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。()
霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。()

A.正确

B.错误

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第11题

在实验开始前,确保不同组的被试在所有重要的方面相同的一种最佳方式是( )。

A.随机化

B.实验者偏差

C.双盲技术

D.混淆

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