重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 法学> 劳动法
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在我国,劳动者依法享受的劳动权利不包括()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.完成劳动任务

D.获得劳动安全卫生保护的权利

答案
查看答案
更多“在我国,劳动者依法享受的劳动权利不包括()。”相关的问题

第1题

在下列哪些情况下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()

A.劳动者依法享受年休假期间

B.劳动者依法享受探亲假期间

C.劳动者依法享受婚假期间

D.劳动者依法享受丧假期间

E.劳动者依法享受双休节假日期间

点击查看答案

第2题

劳动安全卫生保护权是劳动者在______中依法要求用人单位提供安全卫生的劳动条件,保护其______的一项基本劳
动权利。
点击查看答案

第3题

话都说到根据《劳动合同法》律规定的规定下列情形中,不可导致劳动合同关系终止的是()。

A.劳动合同期满

B.用人单位被依法宣告破产

C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.女职工在哺乳期

点击查看答案

第4题

以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()。

A.公民有劳动的权利和义务的原则

B.劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则

C.劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则

D.劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则

点击查看答案

第5题

我国《劳动合同法》对劳动合同解除进行监督检查主要体现在()A用人单位在解除劳动合同后是否依法

我国《劳动合同法》对劳动合同解除进行监督检查主要体现在()

A用人单位在解除劳动合同后是否依法向劳动者支付经济补偿金。

B用人单位在解除劳动合同前是否提前通知相关劳动者

C用人单位违法解除劳动合同的,是否依法向劳动者支付经济赔偿金

D用人单位解除劳动合同后,是否向劳动者出具解除劳动合同的书面证明

点击查看答案

第6题

劳动关系内容指的是劳动者依法享有的权利和义务。()
点击查看答案

第7题

劳动合同又称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务
的书面协议。()

点击查看答案

第8题

根据《劳动合同法》的规定,下列()是劳动合同终止的情形。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者被人民法院宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的

E.用人单位发生合并的

点击查看答案

第9题

《劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有()和履行劳动义务。

A.职业福利

B.劳动权利

C.社保权利

D.医保权利

点击查看答案

第10题

根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:()

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.以上答案都包括

点击查看答案

第11题

《劳动合同法》规定,劳动者有下列权利和义务()。A同工同酬的权利B及时获得足额劳动报酬的权利C拒

《劳动合同法》规定,劳动者有下列权利和义务()。

A同工同酬的权利

B及时获得足额劳动报酬的权利

C拒绝强迫劳动、违章指挥、强另冒险作业的权利

D要求依法支付经济补偿的权利

E劳动者的诚信义务和守法义务

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝