更多“所谓无边界组织，就是要打破组织与客户之间的外在界限和地理障碍，但组织内部的垂直界线和水平界线依旧分明。（)”相关的问题
第1题
（)组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限，消除公司与客户及供应商之间的外部障碍，且组织所寻求的是减少指挥链，对管理幅度不加以限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队
A. 虚拟型
B. 无边界
C. 矩阵制
D. 多维立体制
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第2题
韦尔奇力图取消通用电气公司内部的纵向和横向的边界,并打破公司与客户单位和供应商之间存在的
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第3题
下列关于无边界组织描述错误的是()。
A.大量采用项目团队、跨功能团队
B.可以和供应商、客户建立战略联盟
C.与外界边界模糊
D.与竞争对手处于绝对敌对状态
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第4题
所谓国际物流，就是组织货物在______的合理流动，也就是发生在不同国家之间的物流。
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第5题
虚拟组织的优势在于A．灵活性B．强有力的控制C．打破企业内外边界D．打破部门界限
虚拟组织的优势在于
A．灵活性
B．强有力的控制
C．打破企业内外边界
D．打破部门界限
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第6题
由于在图件中，任何一个弧段都被两个图斑所共有，任意改动这个()的位置都要涉及到这两个()的形状及面积，这是相邻两个面的关联;线与面也有关联，因为线在系统中并非是数学中的“线”，实际有宽度，它的位置、形状的改变要影响到它所在面的面积;同样点与面也有类似的情况，点的增删也会影响到它所在面的面积。实际图件中，常常有这种情况：一个线状地物同时又是面状地物的边界。所谓点、线、面数据一致性就是在对点、线、面数据作任何改动，系统都保持它们之间正确的关联关系，使整个区域的总面积不变。：
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第7题
业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的（)结构管理。
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第8题
破冰活动就是要打破小组成员之间的陌生感。（)
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第9题
无边界组织与虚拟组织的结构一样。此题为判断题(对，错)。
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第10题
未来组织的特征包括()。
A.更少的边界
B.广泛使用数字技术
C.变化与学习的能力
D.不同职能与不同地理区位之间的合作性的工作
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第11题
未来组织的特征包括（)。
A.更少的边界
B.变化与学习的能力
C.不同职能与不同地理区位之间的合作性的工作
D.广泛使用数字技术
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