A.强调系统性
B.强调人的因素
C.以目标为中心的管理
D.以任务为中心的管理
第1题
A.科学管理
B.目标管理
C.质量管理
D.人本管理
第2题
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.强调“自我控制”
C.经理权力下放
D.效益优先
第3题
A.强调管理者与被管理者共同参与
B. 强调自我管理
C. 强调自我评价
D. 强调目标计划强制性
E. 强调目标特定性
第4题
A.目标一般是短期的
B.目标管理强调自我控制
C.目标管理特别适用于对主管人员的管理
D.目标管理不利于进行有效的控制
E.目标任务要略高于执行者的能力
第5题
A.参与式管理
B. 强调反馈
C. 目标具有特定性
D. 自主管理
E. 指令性管理
第6题
A.重视成果评价
B.自我控制
C.强调职工培训
D.进行评价和奖励
E.提倡能力主义
第7题
A.是参与管理的一种形式
C.促使下放权力
D.注重成果第一的方针
第8题
A.公共性
B.规范性
C.系统性
D.强制性
第9题
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制定目标
C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
第10题
A.错误
B.正确
第11题
A.不能很好地激励员工
B.强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标
C.对员工绩效评估的公开性和透明性
D.需要的时间短
订单号:
遇到问题请联系在线客服