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[多选题]

影响集权与分权程度的因素有()

A.主管人员的数量与管理水平

B.控制技术及手段是否完善

C.政策的一致性要求

D.组织的动态特性与职权的稳定性

答案
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更多“影响集权与分权程度的因素有()A、主管人员的数量与管理水平B、控制技术及手段是否完善C、政策的一”相关的问题

第1题

影响组织集权与分权程度的因素有 ()

A.管理者的质量

B. 管理者的管理水平

C. 管理哲学

D. 决策的数量

E. 组织的历史

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第2题

影响集权或分权程度的因素有()。

A.规模问题

B.管理哲学

C.决策的代价

D.决策的一致性要求

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第3题

影响企业集权或分权程度的因素有()。

A.决策是从哪里做出

B. 企业组织是否扁平化

C. 企业经营状况

D. 组织的文化

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第4题

影响集权与分权的因素有()。

A.工作的重要性

B.方针的统一性

C.经营规模

D.权力大小

E.组织历史

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第5题

领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]

A.工作组织

B.性格特征

C.集权程度

D.体贴人员

E.分权程度

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第6题

组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。()
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。()

A.正确

B.错误

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第7题

影响集权与分权程度的因素是()

A.决策的代价

B.决策的数目

C.决策的重要性

D.决策的审批手续

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第8题

组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些﹔相反亦然。()
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些﹔相反亦然。()

A.对

B.错

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第9题

衡量集权与分权程度的标志有:

A.决策的数目

B.决策的重要性及其影响面

C.组织的规模

D.决策审批手续的简繁

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第10题

衡量集权与分权程度的标志有()

A.决策的目标

B.决策的数目

C.决策的重要性及其影响面

D.决策者的工作风格

E.决策审批手续的简繁

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第11题

下列属于影响分权程度的因素有()

A.决策的代价

B.决策的一致性

C.组织的规模

D.管理哲学

E.职能领域

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