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[单选题]

下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

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发布时间：2022-12-02

更多“下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是（)。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单”相关的问题

第1题

下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。

A.关键绩效指标

B.心理测量法

C.360度考核法

D.公务处理法

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第2题

下列选项中，不属于实体完整性约束的有（）

A.主键约束

B.外键约束

C.默认约束

D.非空约束

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第3题

下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素？（)

A.“民主”的合法外衣

B.绩效激励流于形式

C.重精神轻物质

D.激励失效

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第4题

下列选项中，不属于时间研究方法的是（)。

A.控制图

B.工作日写实

C.工作抽样

D.标准数据

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第5题

下列选项中，不属于常用的检索方法的是()。

A.追溯法

B.工具法

C.编码法

D.交替法

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第6题

计算机系统由硬件系统和软件系统两部分组成，下列选项中不属于硬件系统的是______。

A.中央处理器

B.内存储器

C.I/O设备

D.系统软件

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第7题

下列激励方法中不属于非物质激励的是（)

A.目标激励

B.惩戒激励

C.福利激励

D.荣誉激励

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第8题

下列选项中，不属于临界特质分析系统的优点的是()。

A.实用性强

B.简单

C.可以分析各种类型的职位

D.结果比较准确

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第9题

关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是（)。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第10题

在下列选项中，（)不属于直接抵免的方法。

A、分国限额抵免

B、综合限额抵免

C、专项限额抵免

D、税收饶让抵免

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第11题

下列选项中,不属于生产或作业的低效方法、低效操作的表现形式的是（)。

A、采用的机器型号或尺寸不对

B、使用错误的手工工具

C、操作者的工作方法不当

D、质量标准欠妥

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